Contenido

• Pasos
• Método 1 de 2: Investigación de posibles empleadores
• Método 2 de 2: Encontrar trabajo en empresas seleccionadas
• Consejos

El proceso de búsqueda de empleo en sí es muy laborioso y elegir la empresa adecuada es aún más difícil. El autoestudio de posibles empleadores ayudará a determinar cómo la empresa cumple con sus expectativas. En esta etapa, puede hacer con seguridad una lista de empresas en las que le gustaría trabajar y ver periódicamente la lista de sus vacantes.

Pasos

Método 1 de 2: Investigación de posibles empleadores

1. 1 Decidir sobre una lista de empresas que desea estudiar. Hay tantas empresas diferentes que encontrar el trabajo deseado puede ser una tarea tediosa. La mayoría de las personas suelen postularse para todas las vacantes que aparecen seguidas. Pero si desea encontrar un lugar de trabajo digno de usted (y no solo en algún lugar), debe limitar su búsqueda. Busque calificaciones o listados de la mayoría de las empresas para emplear. Quizás, tal calificación ya se haya compilado en su ciudad.
   • También puede obtener información sobre empresas conocidas y conocidas por personas de su zona. Haga una lista de las mejores empresas de su ciudad que tengan un perfil que coincida con sus conocimientos y habilidades, y busque en Internet información sobre ellas.
2. 2 Consulte los sitios web de las empresas seleccionadas. Si se toma el tiempo para hacer esto, puede obtener información importante. Comience con la página "Acerca de nosotros". Con su ayuda, puede familiarizarse con una breve historia de la empresa, su misión, filosofía y concepto. De esta manera, puede tener una idea general de si una determinada empresa es adecuada para usted. ¿Compartes su filosofía? ¿La empresa parece digna de confianza? ¿Tuvo la impresión de que la dirección de la empresa se preocupa por sus subordinados? Además, no será superfluo mirar:
   • páginas "Carrera" o "Trabajo en la empresa". Debe contener información sobre las condiciones laborales, cursos de actualización, capacitaciones y diversas bonificaciones para los empleados. Tenga en cuenta que esta sección del sitio está cuidadosamente diseñada para crear una imagen positiva entre los empleados potenciales y persuadirlos para que encuentren empleo en esta empresa. Sea como fuere, desde aquí se puede recabar la información de interés.
   • la página "Vacantes". Examine la lista de trabajos disponibles. Si la lista resulta ser muy larga, puede significar una de dos cosas: o la empresa se ha expandido recientemente o tiene demasiada rotación de personal. Necesita buscar más información para identificar la causa exacta. Además, preste atención a cuánto tiempo se cuelga el anuncio de vacante. Si durante varias semanas o incluso meses, entonces quizás la empresa ha estado tratando durante tanto tiempo de encontrar un empleado calificado debido a desacuerdos con los candidatos en términos de remuneración o crecimiento profesional.
3. 3 Explore las cuentas de redes sociales de la empresa, si están disponibles. Consulte la información en ellos y vea quién más está siguiendo sus noticias. Evaluar la información ofrecida para revisión desde la posición del solicitante. ¿Es coherente con la información publicada en el sitio? ¿La cuenta se mantiene de forma profesional? ¿Confías en la información presentada? ¿Cree que sus empleados, que se han añadido a esta cuenta, son personas con las que puede cooperar fructíferamente?
4. 4 Busque en Internet información de la empresa. Utilice el nombre de la empresa como palabra clave para su búsqueda. Esté preparado para analizar una gran cantidad de información: reseñas, artículos, libros, periódicos y otras publicaciones relacionadas con la empresa en estudio. Investigue todas las fuentes posibles para obtener la mayor cantidad de información posible y comprender cómo se sienten sus empleados.
5. 5 Evalúe los resultados de su búsqueda. Reúna toda la información que reciba sobre cada posible empleador. Sopese cuidadosamente los pros y los contras de trabajar para cada empresa. Pregúntese si está listo para luchar por un trabajo en esta empresa y si estará lo suficientemente satisfecho como para trabajar en ella durante al menos un año. En caso afirmativo, esta empresa se puede agregar de manera segura a la lista de posibles trabajos en un futuro próximo.

Método 2 de 2: Encontrar trabajo en empresas seleccionadas

1. 1 Crea una lista final. Con base en su investigación anterior, haga una lista final de las empresas para las que le gustaría trabajar. No se preocupe si algunos de ellos no tienen vacantes en este momento. Simplemente agregue a todos los que más le convengan a su lista. Puede consultar periódicamente esta lista para comprobar si ha aparecido una vacante.
2. 2 Busque vacantes para cada empresa específica por separado. Verifique periódicamente para cada empresa la aparición de vacantes tanto en su sitio web como en los recursos especializados de búsqueda de empleo. Si está buscando trabajo activamente, hágalo cada pocos días.
   • Al buscar en sitios especializados, opcionalmente puede agregar otras palabras clave al nombre de la empresa para obtener resultados más precisos. Por ejemplo, una consulta de búsqueda más limitada "Gestor de proyectos de la empresa XXX".
3. 3 Llame a la empresa de su lista. No dude en ponerse en contacto con posibles empleadores. Llamar y mostrar su interés en el empleo lo ayudará a convertirse en un candidato prioritario cuando aparezca una vacante. También puede chatear con gerentes de recursos humanos o ejecutivos potenciales que tomarán nota de su currículum si necesitan sus servicios en el futuro.
   • No se exceda. Llamar constantemente solo irritará y hará que el empleador se vuelva negativo hacia usted.
4. 4 Chatea con personas que ya trabajan para tu empresa elegida. Conectarse con posibles compañeros y supervisores le dará una ventaja adicional en el empleo futuro. Las redes sociales han facilitado mucho la comunicación, así que no descuides estas herramientas a la hora de buscar trabajo.
5. 5 Vuelva a consultar con regularidad para cada empresa. Mantenga y edite su lista correctamente. Verifique las vacantes periódicamente. Puede que le lleve más de un mes o incluso un año conseguir un trabajo en la empresa elegida. Pero si puede ser paciente, seguramente será recompensado con la oportunidad de conseguir un trabajo que se adapte perfectamente a usted.

Consejos

• Las dificultades financieras pueden empujarlo a encontrar un trabajo en un lugar completamente diferente al que deseaba, pero aún puede continuar su búsqueda. Además, conviene recordar que cuanto más tiempo dediques a buscar trabajo en la empresa que te interesa, más se verán recompensados ​​tus esfuerzos a largo plazo. Elegir el lugar de trabajo adecuado significa los mayores beneficios tanto para usted como para su empleador.
• Asegúrese de considerar los beneficios de trabajar en esta empresa, tanto a corto como a largo plazo. Además de los beneficios que obtiene del trabajo en este momento, debe evaluar al empleador sobre si puede ofrecerle un avance profesional en el futuro. Piense no solo en dónde quiere estar ahora, sino también en lo que quiere estar en 2-3 años, o incluso en 5-10 años.