Contenido

• Pasos
• Método 1 de 3: preparación para la entrevista
• Método 2 de 3: durante la entrevista
• Método 3 de 3: después de la entrevista
• Consejos

¿Cuáles son las cosas más importantes que debe recordar antes de una entrevista de trabajo? ¿Qué necesitas hacer para causar una impresión positiva? Pasar con éxito una entrevista, independientemente de sus calificaciones, puede ser una razón para contratar. A continuación, se ofrecen algunos consejos que le ayudarán a superar su entrevista de alto nivel.

Pasos

Método 1 de 3: preparación para la entrevista

1. 1 Descubra la ubicación de la empresa. Si no está familiarizado con un área en particular, necesita saber cómo llegar a su destino, dónde estacionar y verificar la intensidad del tráfico el día X. Si no tiene en cuenta estos matices, puede llegar tarde y no siempre se perdona.
   • Explore el área unos días antes de su entrevista. Si va a conducir durante las horas pico, considere rutas alternativas. Conocer el terreno y el tráfico en la carretera lo ayudará a calmarse y concentrarse en lo más importante.
2. 2 Investiga las actividades de la empresa. Vaya a su sitio web, vea reseñas y documentos. Este conocimiento puede resultar útil en una entrevista. Podrá averiguar qué se requiere de usted en esta organización, si se familiariza con su estatuto y la misión de la empresa.
   • Conocer la información no solo lo ayudará a responder preguntas de manera brillante, sino que también podrá convertir la entrevista en una conversación informal. Será más fácil para su entrevistador (tampoco le gusta molestarlo con preguntas) y usted puede causar una impresión amistosa. Si el entrevistador te pregunta sobre las actividades de la empresa, puedes desarrollar su pensamiento y hacer preguntas basadas en la información recibida.
3. 3 Elige tu ropa. En este sentido, debe prepararse lo mejor posible, especialmente cuando se trata de su apariencia. Si tiene su ropa de entrevista lista, no tiene que preocuparse demasiado. Además, puede parecer un verdadero profesional, lo que es más fácil de hacer si no elige un traje a toda prisa por la mañana.
   • Deseche los jeans. Dependiendo de la posición que desee, debe ponerse un traje. No importa la posición que ocupes en la escala profesional; de todos modos, una corbata y una falda te serán útiles.
   • De cualquier manera, deje los accesorios innecesarios y los conjuntos llamativos en casa.Cíñete a la higiene personal, pero no te eches un frasco de perfume. Recuerda que estás dando la primera impresión. Incluso antes de que empieces a hablar, el entrevistador evaluará tu apariencia.
4. 4 Venga a una entrevista 10 minutos antes de la hora señalada. Llegar temprano a una entrevista le da más tiempo para pensar y deja una gran impresión de su persona. Lo más probable es que haya un obstáculo frente a usted en forma de escalera o puerta cerrada; es mejor calcular cada detalle.
   • "Llegar exactamente a la hora señalada" no es puntual. En muchas empresas, tal aparición se considerará un retraso. No existe la aceptabilidad de llegar tarde a una entrevista. Es mejor ser puntual.

Método 2 de 3: durante la entrevista

1. 1 Irradia energía. Dale la mano al entrevistador y sonríe. Un apretón de manos firme demuestra seguridad en uno mismo y confianza en sus acciones. Cuando se combina con una sonrisa, el apretón de manos causa una impresión positiva en los empleados de la empresa.
   • Sonríe lo más sinceramente posible. Una sonrisa se puede calcular a una milla de distancia. Piense en lo feliz que está porque le han invitado a una entrevista y en lo emocionante que será trabajar para esta empresa.
2. 2 Mantenga el contacto visual durante toda la entrevista. Esto es vital. Si le da vergüenza mirar a la otra persona a los ojos, el entrevistador puede sentirse incómodo y pensar que usted no es adecuado para el puesto deseado.
   • Si se preocupa mucho, el entrevistador puede sacar conclusiones erróneas sobre su capacidad para realizar un trabajo en particular. Esto es especialmente cierto para las profesiones que requieren comunicación con las personas. Mantener el contacto visual es una forma infalible de expresar confianza y demostrar que eres la persona adecuada para el trabajo.
3. 3 Responda preguntas, pero no olvide hacerlas. El bloque de preguntas se disparará con fuerza si practicas un poco. Presentarte. Cuéntenos sobre sus habilidades y experiencia. Prepárese para responder preguntas comunes (“¿Por qué nuestro equipo se beneficiará de su presencia? ¿Cómo enfrentó las dificultades en su trabajo anterior?). Haga algunas preguntas al entrevistador para demostrar su interés y participación en la conversación.
   • En general, siga la línea de pensamiento del entrevistador. Si habla de lo que genera dudas, no tenga miedo de plantearlas. Demostrará su interés, consideración y podrá demostrar claramente que es un oyente activo.
   • ¡No tema preguntar qué le gustaría saber! Haga preguntas sobre el título del trabajo, los requisitos y las expectativas. De esta forma, mostrarás interés y entenderás lo que tienes que hacer.
4. 4 Cuida tu lenguaje corporal. Incluso si dice todo correctamente, sus gestos pueden revelar que no cree en sus palabras y se siente incómodo.
   • No cruce los brazos sobre el pecho. Mantenga la cabeza recta y mire al entrevistador. Quieres dar la impresión de ser una persona abierta, amigable y segura. Si utiliza "gestos de espejo", inconscientemente empuja al entrevistador a un tono informal de conversación. Tanto él como tú estarán más cómodos.
5. 5 Relajarse. Cuanto más tiempo permanezcas en calma, más serás tú mismo. Puede ser alegre, acogedor y amigable. Si está nervioso y tímido, el entrevistador no podrá discernir su competencia. Prepararse es la mejor manera de relajarse.
   • Practica tu entrevista el día anterior al momento decisivo. Elija un traje, investigue el área, revise los documentos de la empresa y prepare preguntas que pueda hacerle fácilmente al entrevistador. Haga lo que quiera para sentirse cómodo; puede garantizar una entrevista exitosa.
6. 6 Ven preparado. No es necesario hablar de esto en voz alta, pero lo mejor es venir con los documentos en la mano. Serás directo y profesional. Coge una carpeta para lucir lo más organizado posible.
   • No olvide traer referencias, una copia de su currículum, documentos de ciudadanía (si es necesario) o un portafolio. Asegúrese de que todos los papeles estén limpios y sin manchas de café.

Método 3 de 3: después de la entrevista

1. 1 Envíe al entrevistador una pequeña carta de agradecimiento. Quiere demostrarle que valora su tiempo y lo complacido que se sintió de que le prestaran la atención. Haga esto inmediatamente después de su entrevista. Siga las reglas de etiqueta enviando una carta a su empleador. Al mismo tiempo, mostrarás tu interés y te recordarás a ti mismo. Demostrará su profesionalismo y cortesía tanto como sea posible y confirmará las cualidades que se mencionaron durante la entrevista.
   • En algunos casos, una llamada telefónica se considera una opción aceptable. Si estaba entrevistando cara a cara, su llamada telefónica será una muestra de respeto.
2. 2 Utilice sus recursos. Si conoces a alguien de este grupo en quien puedas confiar, pídele a esa persona que hable bien por ti. Conozca el proceso de contratación para aumentar sus posibilidades de obtener este puesto.
   • El establecimiento de contactos comerciales debe ser un proceso continuo. Busque siempre nuevas oportunidades y amplíe su red de contactos comerciales.

Consejos

• Trate de ser la primera o la última persona en ser entrevistada en una fecha específica. Los entrevistadores recuerdan al primer y al último entrevistado mejor que otros.
• Deja a un lado los pensamientos negativos y las maldiciones. Cuando se trata de empleadores anteriores, trate de ser objetivo. Es mejor seguir siendo una persona positiva.
• Exuda entusiasmo. Se le habla como persona, no como empleado potencial.