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• Pasos
• Consejos
• Advertencias

Todos sabemos quién se esconde en las sombras en la parte trasera de la oficina y probablemente tenga un asiento lleno de bolígrafos de oficina y otros desperdicios, pero cuando se trata de evidencia de que están robando en el lugar de trabajo, las cosas pueden ponerse más difíciles, por no mencionar. frustrante si eres el jefe.

Pasos

1. 1 Piensa acerca de lo que estás haciendo. Esto puede parecer obvio, pero seamos realistas: es probable que todos hayan robado algo una o dos veces en su vida, simplemente por accidente o sin pensar: un bolígrafo que se usa con mucha frecuencia puede ser un gran ejemplo del hecho de que a veces una persona puede tomar algo. y olvídate de devolverlo. Sepa que está a punto de demostrar que alguien ha cometido un delito grave. Trate de asegurarse de que en realidad sea un ladrón.
2. 2 Configure su cámara para probar su teoría. La cámara te ayudará a ver si alguien está robando de forma continua. Por lo general, el mejor lugar es donde consigue sus cosas, así que escóndelo en el estante superior del armario cerca de la puerta o (a la antigua) dentro de una maceta en su escritorio. Asegúrese de que la cámara tenga tomas precisas y esté lo suficientemente oculta como para no ser encontrada.Nunca le pongas tu nombre, en caso de que alguien la encuentre será incómodo. Si eres el jefe, déjalo los fines de semana o durante un tiempo en el que no haya nadie cerca para atraparlo en el trabajo. Si es un empleado con días de trabajo regulares, llegue temprano, quédese tarde o venga en un momento inusual (para ser desprevenido) para configurarlo para que no lo atrapen.
3. 3 ¡Seguir! Sí, como en las películas. Solo que, por supuesto, tienes que ser esquivo. Si te sientas en el auto y le tomas fotos poniendo artículos robados en su bolso, haz las fotos, pero lleva el teléfono contigo. Si te ve tomando fotos en lugar de conducir a casa, finge que está hablando por teléfono. Si estás fotografiando adentro, mantén la cámara encendida y escóndete, también observa a las personas y la videovigilancia, nuevamente, será incómodo de explicar.
4. 4 Encuentre a otras personas que también den fe de que lo notaron. Deben ser personas que lo vieron recoger cosas, no personas que simplemente piensan que podría haber sucedido porque los ojos de Joe se mueven como ladrones en la televisión. Encuentra personas que notaron esto antes de que dijeras que estabas mirando y ten cuidado, mira las advertencias. Anote la fecha, hora y detalles del robo, así como la firma. Si usted es el jefe, debería tener acceso a los pedidos de suministros de oficina; si la demanda ha aumentado últimamente, puede suponer que alguien está robando cosas.
5. 5 Si usted mismo no puede encontrar suficiente evidencia, o va más allá del robo (p. Ej.Es decir, podría ser un robo de datos informáticos, por ejemplo, o productos químicos), podría contratar a un detective privado. La mayoría de ellos son ex policías, así que busque a alguien que pueda proporcionar información sobre sus calificaciones. Nota: Si esta no es su oficina, no tiene derecho a permitir que un detective privado participe en los asuntos de la empresa o visite el sitio; tenga en cuenta esto.
6. 6 Cuando crea que tiene suficiente evidencia (tiene una foto o material de video y / o una declaración escrita que confirme su suposición oa través de un investigador privado), pase la información a su jefe (si es un empleado) y / o a la policía. . Si acude a la policía sin decírselo a su jefe, podría indignarlo. Pero si le dijo a su jefe y lo escuchó reír, o si lo ignoró y no hizo nada, puede significar que hizo todo el trabajo en vano. Si usted es el jefe, sepa que es mejor alertar a la policía antes de despedir a la persona. Si sus reclamos no se confirman y lo despidió, puede demandar por despido improcedente.

Consejos

• Si no tiene evidencia en fotos o videos, no la deje: en muchos lugares existe una ley sobre fotografiar a una persona sin su conocimiento, y la ley a menudo se llama "acecho".
• No les tome fotos con niños, se encontrará en problemas.
• No sigas a la persona directamente a casa si realmente tienes que hacerlo o si estás seguro de que no serás notado.
• Si roban material de oficina al azar, pon algo que se lleven. Una cámara, un micrófono o incluso una grabadora de voz sería una buena idea, pero hágalo con cuidado, como colocar una pegatina en el interior de algo como una grapadora, etc. Esto significa que puedes identificar el artículo exacto que te servirá como prueba excelente, especialmente si vas a la policía y dices: “Ya tengo fotos, pero algunas de las cosas que tomó, las puedo decir si vas a su casa. o mire en el auto, probablemente encontrará ... con una pegatina azul adentro ". Tenga cuidado, ya que esto puede parecer que usted plantó cosas en su casa en lugar de trabajar en la oficina, así que menciónelo por accidente.

Advertencias

• Si sospecha que alguien está robando drogas (si trabaja en un hospital, por ejemplo), dígaselo a sus superiores y asegúrese de que informen a la policía lo antes posible.En este caso, no tienes que hablar sobre quién crees que era, solo di que faltan y estás preocupado por eso.
• Nunca infrinjas la ley. Irrumpir en su lugar de trabajo, automóvil o casa siempre es inaceptable. Trate de tener cuidado.
• Difundir rumores sin pruebas se llama "difamación"; puede ser condenado si no tiene cuidado. Siempre busque pruebas antes de presentar cargos.
• Nunca dé falso testimonio, es peor que la difamación.
• Nunca le digas a nadie lo que estás haciendo. Decirle a sus compañeros de trabajo (él o ella) puede meterse en problemas si le dicen a un sospechoso o jefe.
• La paranoia es mala. Si toda la evidencia dice que no es un robo, probablemente lo sea. Sin embargo, la intuición (salvo los prejuicios) suele ser correcta, así que mantén la mente abierta.