Contenido

• Pasos
• Método 1 de 1: preparación de su curriculum vitae funcional
• Consejos
• Advertencias

La mayoría de los currículums se basan en una lista cronológica de empleos profesionales. Pero en algunos casos, es más importante enumerar las destrezas y habilidades en orden de importancia en lugar del tiempo de capacitación. Un currículum funcional hace precisamente eso.

Pasos

Método 1 de 1: preparación de su curriculum vitae funcional

1. 1 Considere lo útil que será un currículum funcional en las entrevistas y para conseguir un trabajo. Un currículum funcional cambia el enfoque del historial laboral para resaltar habilidades y destrezas. Dicho documento será más útil en las siguientes situaciones:
   • Está cambiando su campo de trabajo o desea concentrarse en habilidades y logros que no jugaron un papel clave en uno de sus últimos trabajos (por ejemplo, experiencia anterior, voluntariado o habilidades que desarrolló fuera del trabajo).
   • Tuviste un descanso del trabajo o tus últimos puestos no se correspondían con tu actividad principal.
   • Un currículum modificado aumentará sus posibilidades de conseguir un trabajo al desviar el enfoque de la línea de tiempo de los eventos.
2. 2 Idea genial. Escriba sus habilidades y logros. En esta etapa, no debe pensar en cuáles son importantes y cuáles no. Posteriormente, puede clasificar por importancia y editar las entradas. Asegúrese de mencionar cualquier cosa que pueda aumentar su atractivo a los ojos de un empleador, incluidos:
   • Experiencia como voluntario.
   • Experiencia laboral en otro país, diferentes industrias o en diferentes puestos.
   • Educación, excelencia académica, así como formación en diversas actividades.
   • Habilidades, especialmente conocimientos de informática e idiomas extranjeros.
   • Membresía en clubes y asociaciones.
   • Pasatiempos, manualidades, así como la capacidad de hacer algo con tus propias manos.
3. 3 Organiza los datos registrados. ¿Qué es más atractivo y aumentará mejor sus oportunidades de empleo? ¿Quizás eres un gurú de la informática? ¿Tiene un título científico impresionante? ¿Tiene muchos años de experiencia en el campo laboral de un posible empleador? Priorice lo que valora como esencial. También puede agrupar su experiencia en categorías, como habilidades generales y logros especiales.
4. 4 Ordene su currículum por categoría, no por tiempo. En lugar de escribir cada puesto de trabajo, escriba los detalles de cada habilidad y experiencia. Las habilidades informáticas, la educación y la experiencia laboral específica son las secciones más obvias.
   • Cuando enumere la experiencia laboral, comience cada línea con un verbo activo (preparado, realizado, etc.). Esto marca el tono de la historia, hace que la lista sea más estructurada y coherente y facilita la comunicación de la experiencia.
   • Si puede, concéntrese en los problemas que resolvió y los resultados específicos que logró. ¿Ahorraste dinero a alguien? ¿Hizo algo además de sus responsabilidades laborales?
   • Siga las reglas habituales de redacción de currículums. Nadie los canceló, solo la forma de presentación cambió un poco.
5. 5 Agrega un breve resumen al comienzo de tu currículum. Esta no debería ser la fórmula trillada de "propósito", que generalmente se reduce a conseguir un puesto permanente. En su lugar, resalte lo más importante que tiene para ofrecer y anótelo de la mejor manera posible. Idealmente, un empleador o gerente de recursos humanos debería poder sentir si usted es adecuado para su puesto al dedicar entre 20 y 40 segundos a leer su currículum.
6. 6 Al final de su currículum, incluya una breve cronología de la experiencia laboral previa. Pueden ser descripciones en una línea (nombre de la empresa, puesto que ocupa, tiempo de trabajo).

Consejos

• Vea ejemplos de descripciones de trabajo en la industria que le interesa, con un enfoque en los roles que está solicitando. Trate de adaptar su currículum a ellos.
• Haz tu mejor esfuerzo. Decide cuál es tu principal ventaja (educación, conocimientos de informática, habilidades laborales específicas).
• Esté preparado para discutir sus publicaciones anteriores, aunque no se haya centrado en ellas (que suele ser la razón). Un currículum es una razón para cruzar el umbral. Una vez dentro, debes captar la atención del empleador y transmitir los puntos principales.
• Si tiene una lista extensa para enumerar, haga una versión del currículum completo (currículum vitae maestro), recortándola para cada trabajo específico en el que esté interesado.
• Pídale a alguien que lea su currículum con atención. Una perspectiva externa te ayudará a comprender cómo te perciben los demás para encontrar y corregir posibles errores en tu currículum.

Advertencias

• Aunque debe presentarse desde su mejor lado, nunca exagere ni escriba datos falsos en su currículum.
• La elección de un currículum funcional sugiere que desea ocultar algo, incluso si las razones para elegir este formulario son obvias. Por lo tanto, solo use este tipo de currículum cuando sienta que los beneficios potenciales superan los riesgos. También vale la pena preparar diferentes versiones del currículum para fines específicos.