Autor:
Peter Berry
Fecha De Creación:
19 Mes De Julio 2021
Fecha De Actualización:
1 Mes De Julio 2024
Contenido
Si desea proteger el medio ambiente de la degradación, ayudar a las regiones pobres a crecer económicamente o avanzar en sus carreras para el avance de la humanidad, tal vez encuentre un trabajo ideal en Lien. Naciones Unidas (ONU). La ONU es una gran organización que ofrece mejores oportunidades de carrera y promoción que las grandes empresas privadas. La competencia por puestos de trabajo aquí es feroz, pero con una preparación cuidadosa y un poco de suerte, puedes encontrar el trabajo de tus sueños en la ONU.
Pasos
Método 1 de 3: prepárese para enviar su solicitud
Explore las oportunidades profesionales en las Naciones Unidas. Busque en el sitio web de las Naciones Unidas una descripción general de los tipos de trabajos disponibles en esta organización. ¿Qué campo te gusta más? ¿Existe un área en la que esté calificado para postularse? ¿Hay algún área en la que te guste trabajar pero aún te falte un título? Descubra esta información antes de empezar a buscar trabajo. Consulte los siguientes sitios web para obtener información actualizada:
- Sitio web oficial de la ONU (http://careers.un.org)
- Sitio web de búsqueda de empleo de la ONU (http://unjobfinder.org)
- Lista de trabajos en las Naciones Unidas (http://unjoblist.org)
¿Qué tipo de trabajo te gustaría hacer? El trabajo en la ONU se divide en diferentes categorías, cada una de las cuales requiere un cierto nivel de educación y un campo específico de experiencia. El tipo de trabajo se subdivide en diferentes rangos y cada nivel requiere un nivel diferente de experiencia. Considere sus habilidades, intereses y experiencias, y determine el tipo de trabajo y rango que es adecuado para usted. Estas son las opciones:- Tipo experto y superior (P y D)
- Servicios generales y categorías relacionadas (G, TC, S, PIA, LT)
- Experto Nacional (NO)
- Servicios de campo (FS)
- Trabajo senior (SG, DSG, USG y ASG)
Asegúrese de tener suficiente educación y experiencia. Cada puesto tiene sus propios requisitos de educación y experiencia. Antes de solicitar un trabajo, debe cumplir con todos los requisitos previos. De lo contrario, su solicitud no será considerada. Estos son los requisitos generales para muchos puestos en la ONU:- Dominio del inglés o el francés, son los idiomas de trabajo de esta organización. El dominio de otros idiomas, como árabe, chino, español o ruso, le dará una ventaja sobre la mayoría de los puestos.
- Título universitario de primer ciclo o superior. Algunos puestos generales de bajo nivel (en su mayoría trabajos administrativos o de oficina en la categoría de Servicios Generales) requieren solo un diploma de escuela secundaria y experiencia laboral relacionada, pero la mayoría La ONU requiere un mínimo de títulos de licenciatura. Muchos puestos especializados requieren una maestría en un campo especializado.
- Experiencia laboral en el campo relevante. Dependiendo del puesto que soliciten, es posible que requieran que tenga entre 1 y 7 años de experiencia laboral.
Método 2 de 3: Solicitud de trabajo
Encuentra trabajos disponibles. Consulte el sitio web de contratación de la ONU para conocer las vacantes disponibles en las organizaciones de la Secretaría de la ONU. Puede ir al Unjobfinder para encontrar vacantes en todas las organizaciones de la ONU. Las vacantes se actualizan regularmente, por lo que si no puede encontrar un trabajo adecuado ahora, puede encontrarlo nuevamente.
Regístrese para obtener una cuenta "Mi ONU". Haga clic en la opción "Registrarse como usuario" en la parte superior del sitio web de contratación de la ONU. Le pedirán que ingrese su nombre, dirección de correo electrónico y fecha de nacimiento, así como que cree un nombre de usuario y contraseña.
Cree un "Perfil de historial personal" (PHP). Después del registro, aparecerá un mensaje que le pedirá que cree PHP. Este perfil es un currículum en línea confidencial que incluye información general sobre usted, su formación académica y su historial laboral. Solo necesita crear este perfil una vez, pero se puede modificar para adaptarse a diferentes ubicaciones.
- Puede crear PHP ahora o hacerlo más tarde. Se tarda entre 30 minutos y una hora en crear PHP, pero puede guardar su perfil creado a la mitad y volver para completarlo más tarde.
- Asegúrese de que su PHP sea impecable, detallado, preciso y sin errores. Cuando solicita un puesto, PHP es el primer (y único perfil inicial) que examina el empleador. Si no demuestra bien su experiencia o su currículum contiene muchos errores ortográficos o gramaticales, es posible que se ignore.
- Puede continuar actualizando PHP en cualquier momento, pero asegúrese de que PHP esté en perfectas condiciones cuando solicite un puesto vacante.
Elija el trabajo al que desea postularse. Asegúrese de cumplir con todos los requisitos; de lo contrario, no presente la solicitud, oa menos que tenga una buena razón por la cual el empleador no se dio cuenta de que no cumplía con los requisitos. El sitio web de la ONU deja en claro que puede postularse para varios puestos, pero su credibilidad disminuirá si postula a puestos para los que no califica.
Solicite un trabajo siguiendo las instrucciones en línea. Se le pedirá que envíe la última versión de PHP, junto con cualquier otra información requerida por el puesto que está solicitando. Actualice PHP si es necesario antes de presentar la solicitud.
- Proporcione una dirección de correo electrónico para que puedan confirmar su solicitud. Si no recibe un mensaje de confirmación dentro de las 24 horas, debe comunicarse con ellos nuevamente para confirmar.
Espere una invitación para la entrevista. Solo se comunican con los candidatos seleccionados para la entrevista y hay que esperar un poco. Puede verificar el estado de la solicitud de empleo en la sección "Historial de solicitudes" de su cuenta "Mi ONU". Muchos puestos requieren que se presente un examen para ser considerados. Siga las instrucciones para el puesto específico que está solicitando. anuncio
Método 3 de 3: Postularse al Programa de Desarrollo Profesional Joven
Asegúrese de ser elegible para presentar una solicitud. El Programa de Desarrollo de Jóvenes Profesionales (YPP) es para jóvenes talentos con poca o ninguna experiencia laboral. Los solicitantes elegibles se someterán a un examen escrito y oral para determinar si están calificados para completar una lista de miembros del YPP. Aquellos que figuran en esta lista recibirán trabajos bajo el programa YPP cuando estén disponibles. Para ser elegible para postularse al YPP, debe cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener al menos 32 años.
- Tener al menos un título universitario en alguno de los grupos ocupacionales mencionados
- Fluido en inglés o francés
- Ser ciudadano de un estado miembro
Regístrese para obtener una cuenta "Mi ONU". Haga clic en la opción "Registrarse como usuario" en la parte superior del sitio web de contratación de la ONU. Le pedirán que ingrese su nombre, dirección de correo electrónico y fecha de nacimiento, así como que cree un nombre de usuario y contraseña.
Cree un perfil de perfil personal. Después de registrarse, aparecerá un mensaje que le pedirá que cree su perfil personal. Este perfil es un currículum en línea confidencial que incluye información general sobre usted, su formación académica y su historial laboral.
- Puede crear PHP ahora o hacerlo más tarde. Se tarda entre 30 minutos y una hora en crear PHP, pero puede guardar su perfil creado a la mitad y volver para completarlo más tarde.
- Asegúrese de completar el espacio para el país miembro del YPP en el campo bajo "Nacionalidad".
Solicitar un trabajo. Como candidato para el programa YPP, debe elegir un trabajo que diga "Examen YPP". Elija un trabajo que pertenezca al grupo de trabajo que le gusta y para el que califica. Complete los campos de "Curso principal de estudio" y "Campo de estudio" de acuerdo con las calificaciones y requisitos del trabajo. Solo puedes enviar uno solicitud de trabajo para un examen.
- Después de completar los formularios, haga clic en "Solicitar ahora" para solicitar un trabajo. Tendrá que responder varias preguntas de selección de entrada y aceptar los términos para poder presentar la solicitud con éxito. Recibirás un correo electrónico confirmando que recibieron tu correo electrónico.
- Ellos revisarán su solicitud y luego lo invitarán a tomar un examen o anunciarán que no es elegible.
Toma el examen escrito. Si es elegible, se le invitará a realizar el examen escrito. El examen tiene una duración de 4.5 horas y consta de dos partes: la descripción general es la misma para todos los grupos de trabajo y la sección de especialidades evalúa sus conocimientos en un área específica de especialización. Si aprueba el examen, se le invitará a realizar el examen oral.
Participar en el examen oral. Esta es una entrevista realizada por el Departamento de Industria para determinar si tiene las habilidades y los modales necesarios para el trabajo que está solicitando. Después de la prueba, el Comité Central de Examen se comunicará con usted para informarle si es elegible para unirse al programa YPP o no.
Reciba una notificación de reconocimiento de la Junta Central de Exámenes. Si la entrevista tiene éxito, el Comité Central de Examen lo reconocerá para un puesto en la lista del YPP. Cuando haya trabajos en el grupo de trabajo correcto, recibirá una invitación.
- No conseguirás trabajo cuando recibas el reconocimiento. Aunque las posibilidades son bastante altas, conseguir un trabajo realmente depende de la disponibilidad del trabajo.
- Si la entrevista no tiene éxito, el Comité Central de Examen se comunicará con usted para notificarle que no ha sido aceptado en el programa YPP.
Consejo
- Tenga mucho cuidado al redactar una solicitud de empleo. Compruebe si hay errores ortográficos, inconsistencias en la información, gramática descuidada, etc. Recuerde que cada error será un motivo para que su solicitud sea rechazada, ya que los departamentos de contratación reciben muchas solicitudes de empleo.
- Por supuesto, debe encontrar mucha información por correo electrónico o por teléfono. Puede preguntar cosas como si el puesto es un puesto por el que está luchando un empleado existente para evitar perder un trabajo. Esta información le dará pistas sobre los desafíos que pueden surgir. No se sorprenda si le resulta difícil encontrar información.
- El género puede ser una ventaja: el artículo 8 de la Carta de la ONU establece: "Las Naciones Unidas no limitan la participación de hombres y mujeres en ningún rol y en igualdad de condiciones en la institución principal y sus propias instalaciones ". Sin embargo, hay un principio en la política de contratación de la ONU (ST / AI / 2006/3, Sección 9.3) que otorga la ventaja de la participación de las mujeres si hay más de un candidato adecuado para un puesto.Si una de ellas es mujer, el otro es hombre y el número de empleadas es menor que el de hombres en ese nivel / departamento, entonces esta posición tendrá prioridad para las candidatas. El equilibrio de género también se considera para los hombres. Sin embargo, los hombres a menudo predominan en la mayoría de los puestos de especialistas y son minoría en los puestos de servicios generales (a diferencia de las mujeres).
- Cualquiera puede ser incluido en una lista (lista de personas no seleccionadas pero reconocidas por el organismo central de verificación). Desde 2012, el número de miembros en esta lista ha sido infinito. Esto puede cambiar en cualquier momento.
- Aplicar temprano. Al equipo de contratación de las Naciones Unidas a menudo no le gustan las solicitudes de última hora. Puede estar seguro de que muchas solicitudes se envían en el último minuto, por lo que su solicitud corre el riesgo de una ligera revisión si se encuentra entre ellas. No se aceptan solicitudes tardías.
- Aquellos que encuentran trabajo en la ONU a menudo conocen al personal de la organización. Encuentran la forma correcta de poner información en el formulario PHP y comprenden cómo la ONU busca candidatos. ¿Conoces a alguien? Encuentre formas de conocer a personas que puedan ayudarlo. Si bien puede usar conexiones, la transmisión a través de referencias no siempre es la clave para encontrar un trabajo en las Naciones Unidas. Además, debe prestar atención a las cuotas nacionales y las tendencias de los países. Pueden ser beneficiosos o perjudiciales para sus posibilidades de unirse a la ONU.
Advertencia
- Recuerde, un trabajo en las Naciones Unidas no tiene por qué ser tan desafiante, noble o "elevado" como cabría esperar. Estudie y lea libros escritos por personas que trabajaron en las Naciones Unidas. A pesar de los buenos salarios y beneficios, muchos empleados pronto se desaniman por la sofocante burocracia, la falta de creatividad, la falta de iniciativa y el nepotismo. Las cosas no mejorarán a menos que pensadores entusiastas y audaces se unan a la organización y la cambien. Sea plenamente consciente de todas las ventajas y desventajas.
- No envíes más información sobre ti a menos que te la pidan. Esto frustrará a los empleadores que verán esto como un comportamiento que va más allá de la burocracia y lo usarán como una razón para excluirlo. Si está invitado a una entrevista, esta es su oportunidad de brillar.
- Esté preparado para esperar mucho tiempo después de que el puesto deje de aceptar solicitudes. El período de espera de ocho (8) meses no es infrecuente.
- La ONU normalmente no acepta currículums o solicitudes de empleo. A menos que se indique lo contrario, debe utilizar el sistema de solicitud en línea para presentar la solicitud.
- No postule indiscriminadamente para puestos para los que no califica porque el examinador no olvidará su nombre en los currículums anteriores y lo utilizará como motivo para excluirlo de la larga lista de solicitudes. Las solicitudes anteriores permanecerán en el registro de trabajo, así que tenga cuidado.
- Prepárate para la dura entrevista si tienes la suerte de llegar allí. Es posible que tenga que pasar por muchas rondas si es elegido para avanzar más en el proceso de selección.
