Contenido

• Pasos
• Consejo
• Advertencia

¿Alguna vez ha tenido una pregunta pero temió lo que otras personas pensaban? ¿O le preocupa no obtener la respuesta correcta? Puede encontrar algunos consejos (en línea) para hacer preguntas claras y claras que le ayudarán a usted y a otras personas a comprender la información relevante y encontrar respuestas que sean útiles para usted. Sin embargo, si necesita ayuda más específica, consulte cada sección de este artículo.

Pasos

Método 1 de 5: Parte 1: Habilidades básicas

1. 

   Explique las cosas que no ha entendido / malentendido. Justifique la pregunta "¿Por qué no lo entiende?" Esta explicación no es necesariamente cierta, sin embargo, debe ocultar el hecho de que no centró su atención.
   • "Lo siento, no he escuchado con claridad ..."
   • "Todavía no entiendo esa explicación ..."
   • "Parece que me perdí algo mientras tomaba notas ..."

2. 

   
   
   Presente lo que ya sabe. Exprese lo que ya comprende sobre el tema. Esto demuestra que comprende un poco el problema y lo hace parecer más inteligente.
   • "... Tengo entendido que el rey Enrique quiere divorciarse del catolicismo para poder divorciarse ..."
   • "... Entiendo que esto incluye beneficios ..."
   • "... Entiendo que la cantidad de sustancias que se introducen en el cuerpo se distribuirá de manera uniforme ..."

3. 

   
   
   Di cosas que no sabes.
   • "... Pero no entiendo por qué eso llevó a la formación de la Iglesia de Inglaterra".
   • "... pero no entiendo si eso incluye el cuidado bucal".
   • "... Pero parece que no sé por qué hicimos eso".

4. 

   
   
   Demuestre confianza. Desea demostrar que es inteligente y que ha prestado la mayor atención; sin embargo, el intercambio de información es muy pequeño.

5. 

   Respuesta razonable. Si responde y dice que está bien expresado, tenga una respuesta lista para parecer más inteligente.
   • "Lo siento. Pensé que habías dicho algo completamente diferente y no sonaba bien. No quiero ser grosero y pensar que estás equivocado. Es mi culpa, lo siento". Etcétera...

6. 

   El reino es lo más claro posible. Cuando hable, use un lenguaje estándar con el vocabulario adecuado y la gramática correcta. Deberías hacer tu mejor esfuerzo. Esto será muy útil para que usted y su pregunta parezcan más inteligentes. anuncio

Método 2 de 5: Parte 2: Ajuste para adaptarse a la situación

1. 

   Haga preguntas en una entrevista. Cuando le haga preguntas a su empleador, querrá demostrar que ha reflexionado sobre su forma de hacer las cosas y su eficacia en el puesto. Demuéstreles que está en sintonía con los valores y las políticas de su empresa. Puede hacer preguntas como:
   • "¿Puede describir una semana típica en este puesto?"
   • "¿Qué oportunidades tendré de crecimiento y promoción?"
   • "¿Cómo gestiona la empresa a sus empleados?"

2. 

   Haga preguntas a los candidatos. Al hacer preguntas a un candidato, busque indicaciones de qué tipo de empleado será. Evite hacer preguntas demasiado comunes y rígidas, ya que obtendrá respuestas preescritas en lugar de veracidad, lo que se volverá más obvio si hace preguntas más únicas. Por ejemplo:
   • "¿Qué trabajos no le gustaría hacer en este puesto?" Esta pregunta mostrará las debilidades del candidato.
   • "¿Cómo crees que cambiará este trabajo en 5 años? ¿En 10 años a partir de ahora?" Esta pregunta mostrará cómo responden al cambio y la previsión.
   • "¿Cuándo se le permite romper las reglas?" Esta pregunta evaluará su ética profesional, así como si son capaces de adaptarse a situaciones complejas o permanecer rígidos.

3. 

   Haga preguntas en línea. Es más probable que las personas respondan preguntas en su Internet si son las preguntas correctas. Nadie quiere responder las cosas que puedes encontrar por tu cuenta en dos minutos gracias a Google (o wikiHow). Para tener más posibilidades de que otros respondan una pregunta, lea las secciones siguientes. Sigue esforzándote:
   • Descúbrelo primero. Haga su propia investigación para responder a su pregunta.
   • Mantenga la calma. La ira o la confusión y mostrarlos en cuestión hará que las personas te ignoren o se burlen de ti.
   • Utilice la gramática y la ortografía correctas. Eso demostrará que es serio y espera una respuesta seria. Si no está seguro sobre la ortografía o la gramática, intente escribir en Word o Google Docs para una revisión rápida.

4. 

   Haga preguntas durante la reunión. Las preguntas en una reunión pueden variar ampliamente, según su trabajo y función. Si las secciones anterior y siguiente no le ayudaron, puede probar las siguientes ideas básicas:
   • Haga preguntas que amplíen el tema y resuelvan problemas. Haga preguntas sobre si esta reunión va por buen camino. Descubra cómo se relaciona el tema de esta reunión con el problema que enfrenta la empresa.
   • Directo al problema. No divagues. Eso hará que la gente pierda interés y te menosprecie.
   • Mira al futuro. Haga preguntas sobre cómo debe adaptarse la empresa en el futuro y qué desafíos deben superarse para tener éxito.
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Método 3 de 5: Parte 3: Complete la pregunta

1. 

   Directo al punto. Lo más importante al hacer una pregunta inteligente es: obtenga suficiente información para preguntar, sepa lo que está a punto de decir y no haga preguntas tontas. En términos generales, ninguna pregunta es tonta, pero si puede encontrar la respuesta usted mismo a través de Google y aún preguntar, entonces eso es tonto. Aprenda a perfeccionar las preguntas antes de pedirles a otros que las respondan.

2. 

   Considere su propósito. Debes decidir para qué es tu pregunta. ¿Qué te ayudará a lograr la respuesta? Esto puede resultar útil cuando necesite decidir qué información necesita de la persona solicitada. Cuanto más comprenda lo que necesita, más inteligente será su pregunta y más parecerá.

3. 

   Compare las cosas que ya sabe y las que no sabe. Antes de preguntar, piense en lo que ya sabe y lo que no sabe sobre el tema. ¿Tiene mucha información o solo necesita algunos pequeños detalles? ¿Estás completamente confundido sobre este tema? Cuanta más información conozca sobre ese tema, más inteligente será su pregunta.

4. 

   Encuentra puntos confusos. Examine lo que ya sabe y lo que aún no comprende. ¿Estás seguro de lo que ya sabes? A menudo, lo que pensábamos que sabíamos generaba preguntas difíciles de responder, porque la información inicial era intrínsecamente inexacta. Si es posible, es mejor ir primero a lo básico.

5. 

   Vea el problema desde muchos lados. Su pregunta puede responderse observando el problema desde muchas direcciones diferentes. Un nuevo enfoque puede ayudarlo a ver los puntos que no veía antes para que su problema pueda resolverse.

6. 

   Descúbrelo primero. Si todavía tiene muchas preguntas y tiene la oportunidad, haga su propia investigación antes de preguntarle a otra persona. Tener mucha información antes de hacer preguntas es la parte más importante de hacer una pregunta de manera inteligente. Su comprensión de ese asunto se mostrará a medida que presente.

7. 

   Decide qué información necesitas. Una vez que haya hecho su investigación, sabrá más sobre lo que necesita. Considere eso y, si es posible, escríbalo para no olvidar nada cuando esté listo para hacer preguntas.

8. 

   Encuentra a la persona adecuada para preguntar. Otro factor importante cuando se trata de hacer preguntas inteligentes es asegurarse de preguntar a las personas adecuadas. Conocer el problema lo ayudará a prepararse mejor, pero en ciertas situaciones, es posible que desee asegurarse de preguntarle a la persona adecuada (si planea ir a un departamento / oficina en particular, o confiando en una persona desconocida). anuncio

Método 4 de 5: Parte 4: Formulación de preguntas

1. 

   Usa la gramática correcta. Al hacer preguntas, utilice la gramática y la fonética correctas. Habla clara y claramente. Esto no solo lo hará parecer más inteligente, sino que también asegura que la persona a la que se le pregunta lo entienda y lo que quiere saber.

2. 

   Usa las palabras adecuadas. Intente siempre ser específico y use las palabras adecuadas. No uses un lenguaje exagerado y asegúrate de preguntar exactamente lo que necesitas saber. Por ejemplo, no le preguntes a un emprendedor si necesita un trabajo si solo estás interesado en un puesto de trabajo determinado. Del mismo modo, no preguntes si tienen un puesto disponible, sino pregunta si el puesto que te gusta necesita a alguien.

3. 

   Haga preguntas educadas y estimulantes. Estás buscando información para agregar a lo que no sabes, y ellos son los que tienen las respuestas, así que sé cortés. En caso de que no esté satisfecho con la respuesta, o no coincida con lo que está preguntando, pregunte amablemente cómo conocen esta información. Preguntar cosas más generales creará un acceso directo a la información que necesita, por lo que a partir de ahora encontrará una herramienta para responder su pregunta por su cuenta.

4. 

   Simplemente pregunte. No divague ni explique más de lo que los demás necesitan saber para responder a su pregunta. La información adicional puede distraerlo y hacer que obtenga una respuesta completamente diferente a la que esperaba, si la persona a la que le pregunta no entiende su propósito.
   • Por ejemplo, no le cuente a su médico acerca de todo el día hablando de su salud. No les importa que hayas llegado tarde en el autobús esta mañana. Lo que necesitan saber es que usted tomó un desayuno diferente todos los días y ahora tiene dolor de estómago.

5. 

   Utilice preguntas abiertas o cerradas. Dependiendo de la situación, es posible que desee utilizar preguntas abiertas o cerradas. Cuando desee una respuesta específica que sea "sí" o "no", haga preguntas cerradas. Cuando necesite tanta información como sea posible, utilice preguntas abiertas.
   • Las preguntas abiertas suelen comenzar con frases como "por qué" y "hablemos más sobre ..."
   • Las preguntas cerradas a menudo comienzan con frases como "cuándo" y "quién".

6. 

   Demuestre confianza. Cuando pregunte, tenga confianza. No seas tímido ni te arrepientas. De esta manera, parecerá más inteligente y hará que los demás sean menos propensos a criticarlo por lo que quiere preguntar. En determinadas situaciones, esto también es muy importante. Si le preguntas a tu maestro, no te preocupes por tu timidez, pero si estás haciendo preguntas en una entrevista, esto es algo que debes tener en cuenta.

7. 

   No uses relleno. Las palabras de amortiguación son palabras como "umm", "à", "eh", "consideradas como" ... Esas son las palabras que usa para amortiguar sus oraciones mientras trata de encontrar las palabras correctas para usar. .La mayoría de la gente los usa inconscientemente. Use la menor cantidad de relleno posible si desea ser más inteligente y aclarar su pregunta.

8. 

   Explique el motivo de la pregunta. Si esto ayuda y la situación lo permite, debe explicar por qué hace esta pregunta o cuál es su objetivo final. Eso aclarará cualquier malentendido y ayudará al encuestado a brindar información que no sabía que necesitaba.

9. 

   Nunca haga preguntas de manera agresiva. Si lo hace, demostrará que está haciendo preguntas solo para demostrarle a las personas que tiene razón y que ellos están equivocados, lo que significa que disfruta de las discusiones y no de la mente abierta. Haz preguntas porque realmente te preocupas. De lo contrario, solo obtendrá respuestas cautelosas e inútiles.
   • No pregunte: "¿Es cierto que muchas personas obtendrán una mejor bebida si comemos granos directamente en lugar de comer bocadillos y comerlos?"
   • Pregunte: "Muchas personas que hacen dieta piensan que la disponibilidad de alimentos aumentará si la sociedad no los invierte en la industria de la carne. Eso suena plausible, pero ¿conoce algún argumento para ello? refutar eso? "

10. 

    ¡Solo pregunta! La parte más importante de hacer una pregunta es hacer. Ninguna pregunta es tonta, así que no tema hacer preguntas cuando sea necesario. Hacer preguntas es lo que hacen las personas verdaderamente inteligentes. Además, cuanto más procrastines, más difícil será tu problema. anuncio

Método 5 de 5: Parte 5: Aprovecha al máximo la respuesta

1. 

   Evite incomodar al encuestado. Si ve que la persona que responde la pregunta comienza a sentirse incómoda y el conocimiento está fuera de su alcance, no se detenga en el tema. A menos que esté haciendo una pregunta en un área profesional como periodista, senador o abogado, rara vez es útil obligar a otros a responder. Como miembro de la comunidad o estudiante en el aula, busca información, no burlarse de alguien. Por favor, deje de preguntar y agradézcales. Por lo general, puede encontrarlos y discutirlos en privado más tarde. Incluso si está tratando de refinar la información para la comunidad, aún debe saber que el enfoque sofisticado brinda respuestas reales.

2. 

   Escuche en lugar de anular las respuestas. Si desea aprovechar al máximo sus respuestas, debe escuchar lo que los demás tienen que decir. Sólo interrumpa a la persona si ha malinterpretado algo y hágalo cortésmente.

3. 

   Espere a que terminen de responder. Aunque parezca que han pasado por alto una información importante, no se apresure a hacer más preguntas hasta que hayan terminado. Tal vez aún no hayan terminado de hablar o estén esperando para explicarle algunas cosas importantes antes de obtener la información necesaria.

4. 

   Piense en lo que dijeron. Piense detenidamente en toda la información que le acaban de dar. Piense en qué medida esa respuesta resuelve su problema y si se han respondido todas sus preguntas. Tampoco debe juzgar la información superficialmente. Si algo no funciona, es posible que haya recibido información incorrecta. El hecho de que le hayas hecho una pregunta a alguien no significa que tenga la respuesta correcta.

5. 

   Pídales una aclaración si es necesario. Si su respuesta es irrazonable o algo que no comprende, no tema pedirle que lo aclare. Esto evitará que surjan más problemas porque no está obteniendo toda la información que necesita.

6. 

   Continúe haciendo preguntas. Haga más preguntas si aparecen hasta que obtenga la respuesta más completa. Es posible que descubra que estas preguntas nunca le vinieron a la mente en primer lugar. Hacer más preguntas también les mostrará que está procesando información y que está muy atento a lo que dicen.

7. 

   Por favor, consejos relacionados. Puede pedirle consejo a la persona en su área de interés si la persona es un experto. Tienen mucha información que tú no tienes, pero también están en la misma posición para aprender que tú. Tal vez tengan algunos consejos que nadie les ha sugerido previamente. anuncio

Consejo

• No uses jerga excesiva. Te harán parecer falso. Pregunte de manera amigable y considerada, y no se preocupe por ser brillante.
• Involucre al oyente en cuestión. Puedes hacerlo usando frases como "¿Crees que ...?" O "¿Alguna vez has pensado en esta pregunta ...?"
• Ser llamativo no es algo bueno. No demuestre que tiene conocimientos en palabras que no comprende, o haga que las cosas vayan demasiado lejos / subestimadas:
  • "¿Fuiste a la farmacia a hacerte un chequeo ayer?" (Palabra equivocada).
  • "¿Fuiste al médico ayer para que pudieran verte y pincharte, y luego te hicieron una prueba y el médico dijo que todavía eres tan fuerte como un búfalo?" (Eso suena demasiado descarado).
  • "¿Fuiste a la clínica ayer y te hiciste un chequeo médico para que un especialista confirmara que estás en estado de salud tipo A y que eres elegible para participar en actividades extracurriculares?" (Suena demasiado pesado).
• Para ciertas preguntas, primero intente aprender de él. Puede encontrar información en línea. Google es una gran herramienta para encontrar diversas fuentes de información.
• Ejemplo: "Hasta ahora, siempre he pensado que no vale la pena escuchar música clásica. Tal vez sea porque mis amigos odian la música clásica. Sin embargo, a los músicos y las personas conocedoras les encanta. tiene que haber algo especial. Sé que también te gusta este género, ¿puedes decirme dónde es interesante? "
• Lea más para poder hacer una pregunta correctamente.

Advertencia

• No preguntes ahora solo para llamar la atención sobre ti mismo o para parecer inteligente. Esas son las peores razones para cuestionar.
• No se sienta insatisfecho porque recibió una respuesta inesperada. Si no está dispuesto a aceptar todas las respuestas, no pregunte. A veces, el encuestado puede enojarse con su pregunta ingenua. No seas tímido.