Contenido

• Al paso
• Método 1 de 2: el estilo correcto
• Método 2 de 2: los elementos que incluye en el perfil de una empresa
• Consejos

Un perfil de empresa bien redactado puede servir para varios propósitos para una organización o empresa. Puede utilizarse como herramienta de marketing para atraer inversores y clientes que puedan estar interesados ​​en los productos o servicios de la empresa. También se puede utilizar para su difusión en los medios de comunicación, o entre los stakeholders o partes interesadas interesadas en la misión de la empresa. Escriba un perfil comercial que sea conciso y creativo enfocándose en información relevante y escríbalo de una manera atractiva.

Al paso

Método 1 de 2: el estilo correcto

1. Mantenga el perfil de su empresa conciso. No debería tomar mucho tiempo leerlo.
   • Tenga en cuenta que muchos lectores simplemente escanearán el perfil, absorbiendo frases y conceptos clave. La mayoría de las personas no leerán cada palabra del perfil, así que no pierdas el tiempo escribiendo 20 páginas.
2. Haga que su objetivo sea presentar los elementos clave de las actividades y objetivos de la empresa con un giro positivo. El perfil debe hacer que la empresa se vea bien.
3. Sea creativo con el perfil de la empresa. Debe ser profesional y empresarial, pero también captar la atención del lector.
   • Utilice palabras y frases convincentes para que su texto se destaque.
   • Considere usar imágenes y gráficos para dividir parte del texto o párrafos más largos.
4. Mantente flexible. Mantenga actualizado el perfil de su empresa, especialmente a medida que la empresa crece y cambia con el tiempo.
   • Revise el perfil aproximadamente cada 6 meses y cada vez que un cambio importante afecte el liderazgo o las operaciones comerciales.
5. Mantenga el perfil de la empresa justo y preciso. Es probable que los consumidores, analistas y miembros de la prensa investiguen un poco para confirmar lo que están leyendo.

Método 2 de 2: los elementos que incluye en el perfil de una empresa

1. Empiece con información empresarial sencilla. Esto incluye el nombre de la empresa, las ubicaciones y el tipo de empresa.
   • Incluya información sobre la estructura corporativa, especialmente si es un BV, NV o VOF. Explique cómo se controla; si existe una junta directiva, funcionarios o directores que toman las decisiones importantes.
2. Divulgar información financiera relevante. El perfil comercial debe incluir ingresos, ganancias, activos e información sobre impuestos. También deben tenerse en cuenta las fusiones o adquisiciones.
3. Considere las políticas de la empresa y cómo se mantienen las relaciones con los inversores, accionistas y otras partes interesadas.
4. Nombre la misión de la empresa y los productos o servicios que ofrece a sus clientes.
   • Recuerde, esta es la parte más esencial del perfil de la empresa, ya que presenta a la empresa a personas que pueden no saber mucho sobre ella.
   • Incluya la visión y los objetivos de la empresa según se apliquen a la descripción del puesto. Esto ayudará a los lectores a comprender en qué dirección se dirigen los planes comerciales y por qué.
5. Llame la atención sobre logros e hitos importantes. Puedes presumir un poco en el perfil de tu empresa.
   • Nombre colaboraciones importantes, historias de éxito y puntos de referencia. Explique cómo la empresa retribuye a la comunidad o patrocina grupos y escuelas sin fines de lucro.
6. Nombra a los empleados. Parte del perfil de la empresa debe estar relacionado con las personas que dirigen el negocio. Discuta brevemente sobre su personal bien capacitado y lo que hace para mantener la moral y los estándares.

Consejos

• Describe brevemente la historia, si tienes espacio para ello. Desea que el perfil sea breve, pero algunas oraciones sobre cómo comenzó el negocio y cómo creció serán útiles.
• Utilice este perfil de empresa siempre que pueda. Puede ser parte de su plan de negocios, plan estratégico, estrategia de marketing y en su sitio web. El perfil de la empresa debe ser una herramienta de marketing para llamar la atención sobre su empresa.