Contenido

• = Pasos
• Método 1 de 3: Obtenga experiencia laboral
• Método 2 de 3: demuestre sus habilidades y logros
• Método 3 de 3: aprenda a buscar un trabajo de la manera correcta
• Consejos

Los recién graduados a menudo tienen dificultades para encontrar trabajo, ya que muchos puestos, incluso en el nivel más bajo, requieren un par de años de experiencia. A menudo, las personas no se dan cuenta de que casi siempre ya tienen la experiencia y las habilidades necesarias que se pueden adquirir en puestos de tiempo parcial, pasantías o voluntariado.Si no tiene la experiencia necesaria, pero quiere encontrar un trabajo, debe utilizar sabiamente la experiencia profesional y personal disponible, demostrar sus habilidades y logros, y aprender a buscar trabajo.

= Pasos

Método 1 de 3: Obtenga experiencia laboral

1. 1 Ofrézcase como voluntario en la industria que desee. Si no puede encontrar un trabajo en la industria que desea debido a la falta de experiencia laboral, conviértase en voluntario. Esto le ayudará a adquirir experiencia real y habilidades importantes.
   • Por ejemplo, si desea convertirse en trabajador social, comience como voluntario en un refugio para personas sin hogar o ayude a los necesitados.
2. 2 Haz una pasantía. Una pasantía no remunerada e incluso remunerada es una excelente manera de obtener una experiencia gratificante si eres un principiante. Busque opciones de pasantías en sitios clasificados y páginas de empresas.
   • Algunas empresas contratan pasantes durante el verano para realizar tareas generales de oficina: archivar documentos, ingresar datos y contestar llamadas telefónicas. Obtenga experiencia en la oficina y haga contactos útiles.
3. 3 Mejora tus calificaciones. Si desea escribir libros, editar películas o hacer diseño de interiores, cree muestras que puedan mostrarse a posibles clientes y empleadores. Por ejemplo, si quieres convertirte en escritor, crea un blog. Mostrará que tiene experiencia en la creación de contenido de texto de forma regular.
   • También puede ofrecer sus servicios gratuitos a un blog o sitio web conocido a cambio de recomendaciones.
   • Crea y amplía tu portafolio personal.
4. 4 Encuentra un trabajo a tiempo parcial. Si tiene problemas para encontrar trabajo en la industria que desea, busque un trabajo a tiempo parcial. Los empleadores a menudo dan importancia a cualquiera de sus experiencias, incluso en su primer trabajo a tiempo parcial. Demuestra que tiene una sólida capacidad de comunicación, servicio al cliente y resolución de problemas.
   • Por ejemplo, tome un trabajo a tiempo parcial en una tienda minorista, un establecimiento de comida rápida, un vendedor o un barman para obtener una experiencia invaluable.
   • Esta es una buena forma de obtener referencias que muchos empleadores valoran.

Método 2 de 3: demuestre sus habilidades y logros

1. 1 Enumere todas sus habilidades. Los empleadores ponen mucho énfasis en la experiencia laboral porque quieren asegurarse de que el solicitante de empleo pueda manejar la tarea en cuestión. Como resultado, es esencial un inventario claro de todas las habilidades aplicables. Considere estas habilidades:
   • Computadoras: Es importante poder trabajar con los sistemas operativos Windows y Mac, escribir más de 60 palabras por minuto, comprender PowerPoint y otros programas en la suite de Microsoft Office, hacer programación web, blogs, trabajar con sistemas de administración de contenido, bases de datos, diseño gráfico y mucho más.
   • Comunicación: la capacidad de hablar con una audiencia, escribir, enseñar y escuchar el trabajo en equipo.
   • Resolución de problemas y recuperación de información: los estudiantes y los blogueros tienen habilidades sofisticadas de recuperación de información que pueden ser una bendición para una empresa. Los trabajadores con habilidades organizativas también son capaces de resolver problemas de manera eficaz.
   • Liderazgo y liderazgo: si ha dirigido proyectos de trabajo, caridad o comunitarios, tiene un historial de desarrollo de habilidades de liderazgo.
2. 2 Refuerce las habilidades con experiencia. Por supuesto, es muy importante conocer y comprender todas las habilidades que has adquirido hasta ahora, pero es aún más importante respaldarlas con experiencia profesional y de voluntariado. Muestre al empleador potencial que ya ha puesto en práctica las habilidades disponibles.
   • Una cosa es decir: "Tengo excelentes habilidades de escritura" y otra muy distinta es decir: "Tengo 2.500 suscriptores en un blog dedicado a la escritura creativa".
3. 3 Muestre cómo se aplican sus habilidades en la industria. Probablemente tenga muchas habilidades de actividades extracurriculares, aunque la conexión entre tales actividades y el trabajo de sus sueños no siempre es obvia.Por ejemplo, le gusta el fútbol. Esto no le garantiza el éxito en TI, pero si ha entrenado a un equipo de fútbol o creado su propia liga, puede presumir de verdaderas habilidades de liderazgo.
4. 4 Enumere sus premios. Los premios y reconocimientos le permiten dar peso a alguna afirmación común en su currículum. Por ejemplo, puede indicar que es un trabajador diligente. Una buena prueba de tus palabras será el premio al empleado del mes en el anterior trabajo a tiempo parcial. Asegúrese de incluir todos sus logros en su currículum, ya sea un premio al mejor empleado del mes, un asistente de ventas líder o un elogio de un decano de la facultad. Sus premios y credenciales deben incluirse en su currículum para mostrar su dedicación excepcional y ética de trabajo.
   • También incluya cualquier logro que haya logrado como voluntario.

Método 3 de 3: aprenda a buscar un trabajo de la manera correcta

1. 1 Maquillaje efectivo resumen. Al buscar trabajo, necesitará un currículum con habilidades claramente definidas que puedan ser aplicables en una industria específica. Entonces, en la sección de experiencia laboral, puede considerar varias habilidades. Por ejemplo, enumere las habilidades de comunicación y proporcione ejemplos de condiciones y situaciones en las que ha adquirido tales habilidades a través del trabajo a tiempo parcial, las prácticas y el trabajo voluntario.
   • Cambie siempre su currículum y carta de motivación para que se adapten a su puesto de trabajo específico. Muéstrele al empleador potencial que ha investigado cuidadosamente la vacante.
   • Si no eres fuerte con la redacción o no estás seguro de cómo debería verse tu currículum, ¡siempre puedes pedir ayuda a un amigo! También puede encontrar muestras en Internet y redactar su currículum según la plantilla.
2. 2 Haz contactos útiles. Utilice las redes sociales como LinkedIn para conectarse y conocer a una variedad de personas en un área específica. Visite también eventos locales y ferias de empleo. Los conocidos pueden darle pistas sobre un trabajo, ayudarlo a adquirir habilidades importantes y responder sus preguntas sobre los aspectos específicos del trabajo en la industria.
3. 3 Busque trabajos en línea. Utilice servicios como Avito.ru, Zarplata.ru o Unibo.ru para encontrar ofertas de trabajo. Puede buscar trabajo en un puesto específico y en toda la industria (por ejemplo, educación o publicidad).
   • Indique entre 0 y 2 años de experiencia laboral para excluir trabajos con requisitos más altos.
4. 4 Deja las aplicaciones. Muchos servicios le permiten enviar una solicitud al empleador directamente en el sitio. Envíe tantas solicitudes como sea posible, incluso si no cumple con todos los requisitos para estas vacantes. Por ejemplo, su anuncio enumera su experiencia laboral preferida de dos a tres años. La empresa probablemente considerará candidatos con menos experiencia.
5. 5 Prepárate para las entrevistas. Si desea aprobar con éxito una entrevista, entonces es importante estudiar bien la información sobre la empresa. Muéstrate como una persona competente, no solo en materias de este campo de actividad, sino también en materia de las metas y objetivos de la empresa. Practique responder preguntas con un amigo o familiar. Gracias a esto, aprenderá a formular con confianza sus pensamientos en voz alta y comprenderá exactamente cómo responder a las posibles preguntas.
   • Este tipo de preparación te hará lucir confiado y relajado.
   • Demuestre que confía en sus habilidades pero que está ansioso por aprender. A los empleadores les encantan los buscadores de empleo que se dedican al éxito.

Consejos

• Envíe varias solicitudes, incluso si no cumple con todos los requisitos. Su conocimiento, educación y habilidades específicas pueden convertirlo en un candidato ideal.