Contenido

• Pasos
• Método 1 de 2: buscar en Internet
• Método 2 de 2: Pago sin conexión
• Consejos
• Advertencias

Ya sea que esté alquilando su apartamento, contratando nuevos empleados para su oficina o planeando contratar a una nueva niñera, probablemente querrá hacer una verificación de antecedentes penales para asegurarse de elegir a los mejores candidatos. Le presentaremos las mejores formas de realizar una verificación de antecedentes penales.

Pasos

Método 1 de 2: buscar en Internet

1. 1 Visite el sitio web de su gobierno estatal. Se pueden nombrar de manera diferente, a veces el gobierno estatal y, a veces, la policía estatal. Una búsqueda eficaz en Google es "realizar una verificación de antecedentes penales en [su estado]". Para obtener los resultados más relevantes, busque URL que terminen con ".gov".
   • En algunos estados, se encuentra disponible una búsqueda en línea, mientras que en otros, se le pedirá que complete un cuestionario y lo envíe en forma de carta. Suelen ser servicios de pago.
2. 2 Utilice los servicios de búsqueda de personas comerciales. Muchos servicios de "búsqueda de personas" incluyen registros públicos de antecedentes penales, así como mucha otra información necesaria. Aunque sus precios son más altos, al final obtendrá una imagen más completa que si usted mismo realizara una verificación de antecedentes penales. Antes de confiar en cualquier servicio, verifique la reputación de la empresa observando la calificación de los mejores en este negocio y cuánto tiempo han estado en este negocio.
3. 3 Utiliza Google. La búsqueda de una persona en Google puede generar resultados confusos, especialmente si la persona que está buscando se llama "John Smith". Es posible que desee limitar los resultados de la búsqueda por ciudad, estado o algún otro identificador único: licencia de conducir, número de seguro social, etc. Si la persona tiene un nombre más exclusivo, como Melvin Snipburger, tiene más garantías de obtener buenos resultados. ... La mayoría de la gente estará en el medio de estos dos extremos.
   • Quizás encuentre un periódico o notas sobre esta persona si alguna vez se le registró un crimen.
   • Esta es una muy buena herramienta para realizar una investigación criminal a nivel nacional, ya que es posible que una persona haya cometido un delito en otro lugar.
4. 4 Utilice un servicio de verificación de antecedentes penales. A medida que la gente busca servicios en general, realizan la verificación en línea por una pequeña tarifa. Sin embargo, se centran en verificar los antecedentes penales de diversas fuentes oficiales. Esto puede ser especialmente útil para obtener información confiable como direcciones actuales y anteriores, números de teléfono, cambios de nombre o alias, registros civiles como divorcio, matrimonio, ejecuciones hipotecarias, juicios privados y una gran cantidad de otra información de identificación.

Método 2 de 2: Pago sin conexión

1. 1 Vaya a la corte. Visite el Palacio de Justicia del CondadoHay registros públicos disponibles, entre los que puede buscar. En general, la información es gratuita, aunque se limita al condado o ciudad que busca.
2. 2 Contrata a un investigador privado. El detective privado, por supuesto, es una leyenda. Se especializan en la búsqueda combinando todos los métodos posibles y también utilizan su propia experiencia e intuición para descubrir la verdad sobre una persona. Sus servicios son costosos y no todos pueden permitírselo, especialmente si es necesario controlar a varias personas.
3. 3 Conviértete en un detective aficionado. Puede combinar todo lo anterior y verificar fácilmente a las personas con antecedentes penales, porque no importa cuán poca información proporcione la fuente, siempre que sea genuina, nunca se desperdiciará y contribuirá a sus esfuerzos generales.

Consejos

• Se proporcionan verificaciones de antecedentes obligatorias para los solicitantes de trabajos de cuidado infantil, hospitales, hogares de ancianos y hogares de ancianos. Es una respuesta a los crecientes informes de abuso infantil, que incluyen agresión sexual, secuestro y acoso.
• Esto también es importante porque los empleadores quieren minimizar la violencia en el lugar de trabajo, que puede resultar en lucro cesante y entornos laborales desagradables.

Advertencias

• Las verificaciones de antecedentes son una herramienta preventiva importante para que los empleadores y propietarios verifiquen la información proporcionada por sus posibles empleados e inquilinos. De hecho, los propietarios y empleadores podrían ser considerados responsables si no se toma este paso. Son los encargados de contratar a alguien con antecedentes penales, que en el futuro, por sus acciones, pueden dañar a alguien.