Contenido

• Pasos
• Método 1 de 3: Cómo aumentar la influencia
• Método 2 de 3: Cómo aplicar la influencia
• Método 3 de 3: Cómo utilizar tácticas de conversación influyentes

Es más probable que las personas influyentes sean escuchadas y respetadas, y también son más rápidas que otras para lograr un cambio en la vida. La influencia puede ser el resultado de la riqueza, el estatus o la notoriedad, pero también es una fortaleza que se puede desarrollar a través de las acciones diarias, el trabajo duro, la comunicación y la reciprocidad. La diligencia y el enfoque te ayudarán a convertirte en una persona más influyente.

Pasos

Método 1 de 3: Cómo aumentar la influencia

1. 1 Sigue tus pasiones. Es difícil convencer a las personas de que crean en ti y sigan tus consejos si no ven tu pasión por la causa o el problema. Para influir en los demás, es importante buscar inspiración que lo motive a adquirir experiencia y actuar en asuntos laborales y asuntos importantes.
   • Por ejemplo, los profesores influyentes suelen estar profundamente convencidos de la importancia de su trabajo y se esfuerzan por mejorar la vida de sus alumnos. Si un maestro solo trabaja por dinero, entonces no podrá tener un impacto significativo en la vida de los estudiantes.
2. 2 Conviértete en un experto en tu industria. Mejore en algo como baloncesto, servicios sociales, codificación, contabilidad o cualquier otro pasatiempo al que le gustaría dedicarse durante muchos años. Las personas influyentes suelen tener mucha antigüedad y experiencia, a las que acuden durante mucho tiempo. Elija un pasatiempo o trabajo en el que no perderá interés con el tiempo.
   • Las personas más jóvenes y con menos experiencia también pueden volverse influyentes, pero ganar experiencia con tiempo y esfuerzo es una forma más probada.
   • Obtén una buena educación y amplía tus conocimientos sobre los temas que te interesan.
   • Desarrolla tu talento. A menudo, el talento y la influencia van de la mano. Muéstrate en acción para ganarte la reputación de ser alguien a quien vale la pena escuchar.
3. 3 Sea una persona trabajadora, confiable y consistente. Esto te ayudará a ganarte la confianza y el respeto de quienes te rodean, lo que te permitirá influir en las personas. Por ejemplo, no escatime esfuerzos en el trabajo para conseguir un ascenso o ganarse el respeto en la empresa.
   • Por ejemplo, si eres parte de un grupo activista que aboga por mejores condiciones laborales para los trabajadores con salarios bajos, haz tu mejor esfuerzo. Ven a todas las reuniones y eventos, ayuda de todas las formas posibles, comparte tu entusiasmo.
4. 4 Amplíe su círculo de conocidos de colegas y empleados. Los solitarios rara vez se vuelven poderosos. Conéctese con otros en su profesión o área de interés y construya una reputación de ser confiable y conocedor. Con el tiempo, se volverá más influyente en su círculo social y posiblemente entre los conocidos de sus conocidos.
   • Encuentre oportunidades para conectarse con personas que comparten sus intereses y objetivos. Asista siempre a conferencias y fiestas, o conviértase en miembro de una organización comunitaria.
   • Utilice Internet para ampliar su círculo de contactos profesionales y sociales. Agrega conocidos de las redes sociales a tu lista de contactos.
5. 5 Vuélvete interesante y sociable humano. Una persona respetada y extrovertida suele tener más influencia que una persona tranquila porque es capaz y está dispuesta a crear y utilizar sus conexiones. Es difícil lograr un impacto sin conexiones.
   • Esto no significa que una persona tranquila o introvertida no pueda volverse influyente. Debe encontrar formas de interactuar con la gente a nivel personal.
6. 6 Exuda un optimismo genuino. Los pesimistas y los escépticos también pueden ser influyentes, pero la gente tiende a preferir una actitud positiva y entusiasmada. El entusiasmo fingido es fácil de reconocer, ¡pero no oculte su optimismo genuino!
   • Un entrenador influyente preferiría recompensar a los jugadores y decir que hoy es "un buen día para ganar" que repetir constantemente los errores del partido anterior.
7. 7 Comprueba tus objetivos. Pregúntese a menudo: "¿Por qué quiero ser influyente?" y "¿Qué impacto quiero tener?" Es importante comprender lo que quiere de las situaciones sociales, las reuniones de la junta, las reuniones con los líderes y otras personas. Muévase hacia su objetivo para no ser rociado en los lados.
   • Si quieres ser influyente por la fama, la fortuna o el poder, debes aceptar la falta de garantías y la probabilidad de que nunca satisfagas tus deseos.
   • Si desea ser influyente para lograr un cambio positivo, también debe comprender que es posible que el resultado no siempre sea completamente satisfactorio, pero los esfuerzos también pueden ser un motivo de orgullo y alegría.
   ASESORAMIENTO DEL ESPECIALISTA

   “Pensar en cómo construir tu carrera debe tener en cuenta la relación entre el trabajo y la vida personal. De esta manera puede equilibrar sus objetivos ".

   
   

   

   Chloe Carmichael, Doctora en Filosofía

   Psicóloga clínica licenciada Chloe Carmichael, PhD es una psicóloga clínica licenciada en práctica privada en la ciudad de Nueva York. Tiene más de 10 años de experiencia en asesoramiento psicológico, especializándose en problemas de relación, manejo del estrés, trabajo de autoestima y coaching de carrera. También impartió cursos en la Universidad de Long Island y trabajó como profesora independiente en la Universidad de la Ciudad de Nueva York. Recibió su doctorado en Psicología Clínica de la Universidad de Long Island y completó la práctica clínica en los hospitales Lenox Hill y Kings County. Acreditado por la Asociación Americana de Psicología y es el autor de Nervous Energy: Aprovecha el poder de tu ansiedad.

   Chloe Carmichael, Doctora en Filosofía
   Psicólogo clínico titulado

Método 2 de 3: Cómo aplicar la influencia

1. 1 Aproveche las oportunidades para mostrar habilidades de liderazgo. Beneficia a las personas y pronto comenzarán a acudir a ti en busca de consejos. El asesor siempre tiene influencia.
   • Esto es especialmente importante si aún no tiene el estatus o la reputación adecuados. El liderazgo es una excelente manera de tener la oportunidad de influir en quienes te rodean.
   • Ofrézcase como voluntario para ser líder de equipo en proyectos difíciles o conviértase en líder de un grupo comunitario. No pierda oportunidades para mostrar sus habilidades de liderazgo.
2. 2 Interactúa con tu círculo social con regularidad. Empiece a saludar a sus compañeros de trabajo por la mañana o charle en la sala de descanso y no coma solo. La capacidad de mantenerse en contacto con la gente le permite tener peso en la sociedad. Encuentre oportunidades para mantenerse en contacto y desarrollar su influencia.
   • Llama a un viejo amigo todas las semanas. No es agradable llamar solo cuando necesitas algo.
   • Conviértase en miembro e interactúe a menudo con las organizaciones benéficas a las que están afiliados sus amigos.
   • Escriba a mano cartas personales, reflexivas, de agradecimiento y de felicitación a colegas y amigos.
   • Inicie un evento anual, como un picnic de verano, una fiesta o una reunión de amigos para invitar a personas de sus círculos de amistades y negocios.
3. 3 Haga crecer e involucre su base de suscriptores de redes sociales. Tener una gran cantidad de amigos en Facebook y seguidores en Twitter puede ser una prueba de su potencial de influencia. Interactúe con la gente con regularidad para crear y mantener caminos para su influencia.
   • Responda a publicaciones y consultas, y comparta sus opiniones y experiencias de manera amistosa.
   • Supervise las redes sociales con regularidad a medida que crecen y pierden popularidad con facilidad, especialmente entre los jóvenes.
   • También asegúrese de ser parte de una comunidad que se adapte a su función y objetivos. Por ejemplo, cree una página de empresa en Facebook para generar influencia en el mundo empresarial.
4. 4 Utilice las conexiones existentes para crear nuevas. Encuentre siempre formas de expandir su círculo de amigos, colegas y seguidores. En la vida real y en las redes sociales, lleve un registro de nombres e información importante sobre personas nuevas. Esto le permitirá establecer una relación y ganar influencia en el futuro.
   • Por ejemplo, únase a su grupo de ex alumnos de la universidad. Estar involucrado activamente también lo ayudará a expandir su red de conocidos y difundir su influencia.
5. 5 Muestre cortesías y solicite cortesías. Es imposible influir en las personas si tienes miedo de acercarte a ellas. Además, perderá toda su influencia si siempre rechaza las solicitudes. Intercambie pequeños servicios para que pueda influir en decisiones importantes más adelante.
   • Junto con las cortesías mutuas y el desarrollo de conexiones, su influencia comenzará a crecer.
   • Por ejemplo, ofrezca ayudar a sus colegas con un proyecto difícil y luego pídales que lo ayuden.
6. 6 Adáptese a las circunstancias cambiantes. Por ejemplo, puede ganar influencia desde una posición de liderazgo en el trabajo y luego perderla después de una reorganización de la empresa. La influencia en línea puede disminuir a medida que los usuarios se desplazan hacia otras plataformas. Nunca pienses en la influencia como una constante. Nada es eterno bajo la Luna.
   • Mantener la influencia es tan difícil como volverse influyente. Continúe mostrando su entusiasmo y experiencia, amplíe su círculo de conocidos y establezca relaciones.

Método 3 de 3: Cómo utilizar tácticas de conversación influyentes

1. 1 Esfuérzate por complacer a la gente. Sonrisas, risas y cumplidos son términos efectivos para influir en las personas. Si las personas se sienten cómodas contigo, estarán más dispuestas a escuchar tus consejos.
   • Los vendedores eficaces a menudo desarman a los clientes potenciales con su encanto y tacto. Usted también debe desarmar a la gente para “vender” su sabiduría y habilidades de liderazgo.
   • Para lucir bien y comportarse mientras interactúa, haga ejercicio frente a un espejo o con amigos y familiares.
2. 2 Mantén el contacto visual al hablar. Mire a las personas con las que habla y que se están comunicando con usted. Muestre su atención con asentimientos y otros medios visuales o verbales.
   • Mire a la persona, pero no necesita mirar constantemente a la otra persona. Mueva la mirada brevemente hacia un lado aproximadamente cada 15 segundos y luego vuelva a mirarlo a los ojos.
3. 3 Repita la información importante para demostrar comprensión y conexiones establecidas. Resumir brevemente lo que escuche mostrará su atención y ampliará la conexión entre ustedes. No puedes influir en las personas si actúas como si no te importara lo que digan.
   • Cuando la persona haya terminado de hablar, diga algo como: "Entonces, siente que nuestro departamento de recursos humanos está prestando poca atención a las necesidades de las madres trabajadoras", y luego pase a sus pensamientos sobre el asunto.
4. 4 Utilice sabiamente los nombres de otras personas. Un enfoque reflexivo implica ofrecer citas dentro de su círculo social. Si en una fiesta desea conocer gente nueva o presentarse a otras personas, utilice nombres que ya estén en este círculo.
   • No menciones nombres fuera de tu círculo social actual. Este comportamiento puede convertirse rápidamente en fanfarronear cuando se trata de conocer a políticos, celebridades y músicos que no son buenos amigos tuyos.
   • Comportamiento correcto: “Tengo que presentarte a Andrey. Aquí está, en la mesa de al lado. Andrey se ocupa de cuestiones medioambientales ".
   • Comportamiento inapropiado: "Sabes, cuando estaba en prácticas con el Ministro de Hacienda ...".
5. 5 Busque un terreno común. En cualquier conversación, esfuércese por vincularse con la persona basándose en intereses, pasatiempos o experiencias comunes. Mencione esos momentos para encontrar puntos en común.
   • Esto no significa que deba limitarse a comunicarse con personas que sean lo más similares a usted posible. Tenga la mente abierta sobre las diferencias o la diversidad de puntos de vista, pero esfuércese por notar las similitudes entre ustedes.
   • Es posible que descubra que es un fanático del mismo equipo de fútbol, ​​un apasionado de la conservación o la innovación, a pesar de las pequeñas diferencias de opinión.
6. 6 Mantén la comunicación. Tus posibilidades de tener un impacto en la persona aumentarán si la llamas o le envías un mensaje de texto después de la conversación. Dependiendo de las circunstancias, puede aclarar cómo se desarrollan los eventos o qué preguntas tiene una persona. Es importante demostrar que no ha perdido el interés y que no rechazará la ayuda.
   • Es importante no molestarte. Una llamada en unos días es suficiente. Luego siga las señales y sugerencias que provienen de la persona.
   • Puede llamar y decir: “Hola Denis, solo quería preguntar cómo fue la reunión que mencionaste. ¿Conseguiste compartir nuevas estadísticas de ventas? "