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• Pasos
• Consejo

Si usted es un empleado asalariado por horas o un contratista independiente, es beneficioso calcular su salario anual en función de las ganancias por hora. Por lo general, se le solicita que proporcione información sobre los salarios anuales registrados en; O tal vez desee comparar salarios entre nuevas oportunidades profesionales. De cualquier manera, puede calcular su salario anual usando fórmulas simples y conocimientos matemáticos básicos.

Pasos

Método 1 de 3: donde el número de horas trabajadas por semana es igual

1. 

   Encuentre su salario por hora. Probablemente ya sepa cuánto dinero gana cada hora. Por ejemplo, recibirá 90.000 VND / hora. Pero si aún no lo ha hecho, averigüe esta información.
   • El pago por hora aparecerá en su talón de pago, si su empleador lo proporciona.
   • En caso de duda, consulte con su gerente o con alguien del departamento de recursos humanos / recursos humanos.

2. 

   
   
   Calcule el número total de horas que trabaja cada año. Multiplique el número de horas que trabaja cada semana por 52, porque un año tiene 52 semanas.
   • Por ejemplo, si trabaja 40 horas por semana, sus cálculos se verían así: 40 horas x 52 semanas = 2080 horas en un año.

3. 

   
   
   Multiplique su salario por hora por la cantidad de horas trabajadas cada año. Ahora, todo lo que necesita hacer es multiplicar las horas por el pago.
   • Siguiendo el ejemplo anterior, VND 90,000 x 2080 = VND 187,200,000. Este es tu salario anual.
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Método 2 de 3: donde varía el número de horas trabajadas por semana

1. 

   
   
   Lleve un registro de sus horas trabajadas. Anote las horas que trabajó cada día. Al final de la semana, calcule el total de horas trabajadas.
   • Puede utilizar una aplicación electrónica, software en línea o simplemente reescribirlo en un cuaderno.
   • Si sus horas trabajadas semana a semana, querrá hacer un seguimiento de sus horas trabajadas durante un período de tiempo más largo. Luego puede promediar sus horas trabajadas.
   • Por ejemplo, si trabajó 10 horas la primera semana, 25 horas la semana siguiente, 15 horas la semana siguiente y 30 horas la última semana, trabajó 80 horas ese mes. Divida este número por 4 semanas y obtendrá un promedio de 20 horas trabajadas por semana.
   • Si sus horas de trabajo cambian drásticamente entre diferentes períodos del año, necesitará monitorear por un período aún más largo. Por ejemplo, imagina que trabajas 50 horas a la semana durante unas pocas semanas cerca de un día festivo, pero solo 20 horas a la semana durante el verano. Este cambio afectará en gran medida su cálculo. En caso de alta variabilidad, es posible que deba realizar un seguimiento del número de horas trabajadas durante el año para obtener una cifra precisa.

2. 

   Determina tus horas extra. En los Estados Unidos, si trabaja más de 40 horas en un período de 7 días, su empleador debe pagarle una vez y media el salario normal. En otras palabras, recibirá un salario de media hora por cada hora trabajada durante más de 40 horas a la semana. La ley vietnamita también tiene regulaciones similares, pero el pago de horas extraordinarias será diferente según las horas extraordinarias (días laborables, fines de semana o días festivos).
   • La fórmula para este cálculo es: Tiempo total de trabajo remunerado por semana = Horas reales trabajadas +
   • Por ejemplo, digamos que trabaja 45 horas a la semana. Trabajaste 5 horas extra. Multiplica 5 por 0,5. Obtendrá 2,5 horas de horas extra. Sume este número a las 45 horas normales de trabajo. Con este cálculo, sus horas trabajadas son 47,5 en lugar de 45.

3. 

   Calcula la cantidad de horas que trabajas en un año. Para encontrar este número, multiplique el promedio de horas semanales trabajadas por 52. Por ejemplo, si normalmente trabaja 45 horas por semana, multiplique 47,5 horas (ajustadas por horas extra) por 52. El resultado es 2.470 horas al año.
   • Si lleva un registro de las horas trabajadas durante un año, simplemente súmelas, en lugar de multiplicar el promedio de horas trabajadas por semana por el número de semanas trabajadas.

4. 

   Calcula tu salario. Multiplique las horas trabajadas por la tarifa por hora.
   • Por ejemplo, si recibe VND 90,000 / hora, multiplique 2,470 por 90,000 VND. Su salario anual será de 222,300,000 VND.
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Método 3 de 3: remuneración adicional

1. 

   Incluyendo bonificaciones. Agrega bonificaciones, comisiones o cualquier otro incentivo que recibas a tu salario anual. Muchos puestos por hora tienen incentivos que cuentan para su salario por hora. Por ejemplo, puede recibir bonificaciones basadas en el desempeño, el liderazgo o el período (tiempo en el trabajo).
   • Algunos empleadores ofrecen un bono de vacaciones anual a todos los trabajadores. Para el ejemplo de la Parte 1, imagine que recibe una bonificación de 4.000.000 VND por año. Sus cálculos serán los siguientes: VND 187,200,000 + 4,000,000 = VND 191,200,000.
   • Si recibe comisiones o bonificaciones variables, deberá realizar un seguimiento de estas cantidades durante un año para incluirlas en su salario. Por ejemplo, imagina que eres recompensado con 1,000,000 VND por cada venta de cierta cantidad. Si recibe el bono 12 veces al año, multiplicaría 1,000,000 VND por 12, lo que resultaría en 12,000,000 VND. Con el ejemplo anterior, agregará 191,200,000 VND + 12,000,000 VND para obtener el resultado final de 203,200,000 VND.

2. 

   Deducir beneficios y cuentas por pagar. Si paga los gastos médicos para usted o para un fondo de jubilación 401 (k) en los Estados Unidos, querrá deducirlos para obtener sus "ingresos asequibles".
   • Estas cantidades siguen siendo esencialmente parte de sus ingresos. Pero representan dinero que no aumenta su poder adquisitivo.
   • Verifique su talón de pago para encontrar una deducción por estos gastos cada mes. Para obtener el número del año, multiplique su gasto mensual por 12. Reste el resultado de su ingreso anual.
   • Por ejemplo, si los gastos médicos cuestan 3,000,000 VND al mes, gastaría 3,000,000 VND x 12 = 36,000,000 VND por año. Reste esta cantidad de su salario anual.

3. 

   Determine el impuesto sobre la renta a pagar. Sabrá su salario antes o después de impuestos. En Vietnam, para conocer el impuesto sobre la renta a pagar, debe conocer la Ley del impuesto sobre la renta de las personas físicas y el programa de impuestos parcialmente progresivo.
   • En los Estados Unidos, debe verificar a qué impuesto federal sobre la renta se aplica su ingreso para determinar la cantidad de impuesto federal sobre la renta que debe pagar. Su ingreso anual determinará el impuesto en el que incurra. La calculadora de categoría impositiva en línea puede ayudarlo a resolver esto si no sabe en qué categoría impositiva se encuentra.
   • En los Estados Unidos, el impuesto estatal dependerá del lugar donde viva. Muchos estados no recaudan impuestos sobre la renta. Para los estados que recaudan impuestos, la tasa impositiva será de alrededor del 5-6%. Puede encontrar la tasa de impuesto sobre la renta del estado en línea.
   • Para calcular su ingreso después de impuestos en los Estados Unidos, reste su tasa de impuesto sobre la renta al 100%. Por ejemplo, si está en el tramo impositivo del 20%, tendrá el 80% de sus ingresos.
   • Cambie la tasa impositiva como un porcentaje a un número decimal desplazando la coma dos filas a la izquierda. Por ejemplo, si se queda con el 80% de sus ingresos, el decimal correspondiente sería 0,80 (o 0,8).
   • Multiplique sus ingresos mensuales por ese decimal para obtener sus ingresos después de impuestos en los Estados Unidos. Puede calcular su salario mensual o anual de esta manera.
   • Si su salario en los Estados Unidos es de $ 2,800 y está en la categoría impositiva del 30%, su decimal correspondiente es 0,7. Multiplique $ 2,800 por 0.7 para obtener $ 1,960 al mes. Este es su ingreso después de impuestos en los Estados Unidos.
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Consejo

• Según la Ley de Trabajo de Normas Justas de los EE. UU., Un trabajador por hora debe recibir un pago de parada. Esta es la cantidad de tiempo que el empleador solicita que el empleado esté presente, incluso si no hay nada que hacer. También se le pagará por el tiempo de trabajo en la forma de estar presente cuando sea necesario, y debe estar en el lugar de trabajo para estar listo para actuar. También se le paga cuando tiene que trabajar durante los descansos o las comidas. Los tiempos de descanso suelen ser inferiores a 20 minutos; Se le pagará por la hora de las comidas si es necesario que trabaje en ese momento.
• Puede invertir las matemáticas, utilizando su ingreso anual para calcular el salario por hora correspondiente. Divida los pagos anuales totales por la cantidad de horas trabajadas. Si trabaja a tiempo completo, la cantidad de horas sería 2080 (52 semanas, 40 horas a la semana). Por ejemplo, una persona con un salario anual de VND 200,000,000 tendría un salario por hora de VND 96,000 al dividir el salario anual por 2080.
• Si le pagan por vacaciones o licencia por enfermedad y no ha trabajado durante varias semanas, no cambie el número de semanas que le pagan (52 semanas en particular). Si toma unas pocas semanas de vacaciones no remuneradas, reste el número de semanas tomadas de 52.