Contenido

• Al paso
• Método 1 de 3: prepárate
• Método 2 de 3: Ten una buena conversación
• Método 3 de 3: evita errores comunes
• Consejos

A veces, una entrevista es su única oportunidad de causar una buena primera impresión y venderse como un candidato adecuado para un trabajo. Tomarse el tiempo y el esfuerzo para prepararse para la entrevista puede ser decisivo para pasar o no a la siguiente ronda o conseguir el trabajo. Aprenda a planificar su éxito, aborde la entrevista de la manera correcta y evite errores comunes durante las entrevistas de trabajo. De esta manera, tiene la mayor posibilidad de comenzar de nuevo.

Al paso

Método 1 de 3: prepárate

1. Investigue la empresa con anticipación. Se encontrará como un candidato serio si llega a la entrevista con algunos conocimientos básicos sobre la empresa y la dirección en la que se dirige. Descubra los objetivos de la empresa u organización a la que se postula para tener una idea de su estilo y cómo se diferencian de sus competidores.
   • Concéntrese en el uso de términos y jerga que se encuentran en el sitio web de la empresa. Si está solicitando un trabajo como empleado al servicio de un restaurante que utiliza productos orgánicos locales, debe saber qué significa eso. Si está solicitando el puesto de editor en una revista holística, debe investigar la atención médica integral y lo que implica.
   • Saber el nombre de la persona con la que está hablando, así como el puesto y los deberes de esa persona dentro de la organización, puede ayudarlo a tener una mejor conversación con más información. Esto a menudo le da a la otra persona una impresión más positiva de usted como candidato.
2. Piense qué preguntas se hacen a menudo durante las entrevistas de trabajo y prepare sus respuestas con anticipación. La parte más estresante de una entrevista es averiguar cómo responder a las preguntas que le hacen. ¿Qué quiere oír exactamente la persona con la que estás hablando? Investigue un poco con anticipación y considere qué preguntas podrían hacerse. De esta manera, puede practicar sus respuestas con anticipación. Proponga respuestas que sean sinceras, pero que aún pinten una imagen positiva de usted como candidato. Las preguntas frecuentes durante las entrevistas de trabajo incluyen:
   • ¿Qué sabes sobre esta empresa?
   • ¿Por qué encajas bien con esta empresa?
   • ¿Qué conocimientos, habilidades y características puedes aportar a un equipo?
   • Describe un obstáculo que hayas superado en el trabajo.
3. Piense en las buenas fortalezas y debilidades. ¿Cuál es el desafío más difícil para ti en el trabajo? ¿Cuál es tu mayor fortaleza? ¿Tu mayor debilidad? Estas son algunas de las preguntas más frecuentes durante las entrevistas de trabajo y durante la entrevista realmente no querrá tener que pensar en las respuestas adecuadas a estas preguntas. Estas preguntas se hacen en casi todas las entrevistas de trabajo.
   • Cuando se le pregunta sobre sus puntos fuertes, a veces significa que tiene que formular su respuesta como una forma de su propia fama. Una buena respuesta es esta: `` En lo que respecta a mis deberes y mi horario, trabajo muy ordenado, pero nunca lo sospecharías si vieras mi escritorio ''. Otra buena respuesta es: `` Asumo ciertas responsabilidades, pero a veces me olvido de hacer preguntas cuando necesito ayuda ”. Esta es una respuesta honesta y eficaz.
   • Al postularse para un puesto gerencial, es importante enfatizar sus habilidades gerenciales y su independencia. Una buena debilidad podría ser: `` Soy bueno comunicando mi visión a otras personas y haciendo que otros se entusiasmen con un objetivo común ''. Una buena debilidad podría ser: y trabajar solo en un proyecto a la vez. A veces quiero hacer demasiado a la vez.
   • Si solicita un puesto de principiante, no se le pedirá durante la entrevista que demuestre sus habilidades de liderazgo. Un buen punto fuerte podría ser: "Soy muy bueno para seguir instrucciones y aprendo rápido. Si no sé cómo hacer algo, entonces me gustaría aprender y mejorar para no tener que preguntar dos veces ". Una buena debilidad podría ser:" No siempre soy la persona con la mejor ideas., pero me gusta ayudar a otras personas a implementar sus ideas. '
4. Piense en las preguntas que le gustaría hacerse. Durante o después de una entrevista de trabajo, a menudo se le pregunta si usted mismo tiene alguna pregunta. Esto suele ser inesperado para muchas personas que se entrevistan por primera vez. Hacer una pregunta demuestra que te estás uniendo a la conversación y que estás interesado. Por lo tanto, piense en una serie de preguntas que podría hacer con anticipación para estar bien preparado si se le pregunta sobre esto y no puede formular una pregunta rápidamente. Las buenas preguntas incluyen:
   • ¿Qué te parece trabajar aquí?
   • ¿Qué necesita alguien para tener éxito dentro de la empresa?
   • ¿Con qué personas trataré más en este puesto?
   • ¿Cómo es un día laboral típico?
   • ¿De qué formas puedo crecer dentro de la empresa?
   • ¿Cuánto tiempo en promedio trabaja alguien en este puesto?
5. Evite los clichés. Durante una entrevista de trabajo, un empleador potencial intenta conocerte. Por lo tanto, es importante que sea usted mismo y no muestre una versión demasiado cliché de sí mismo proporcionando respuestas estándar para intentar conseguir un trabajo. El propósito de una entrevista no es hablar con otra persona, mostrar lo genial que eres o decirle a la persona a la que estás entrevistando exactamente lo que quiere escuchar. El objetivo es brindar respuestas honestas y no ofender la inteligencia de la otra persona. Evite declaraciones como "Mi única debilidad es que soy perfeccionista" o "Esta empresa necesita a alguien como yo para tener éxito".
6. Asegúrese de tener todos los documentos necesarios listos con anticipación. Dependiendo de cómo vaya el proceso de solicitud, es posible que deba traer su currículum vitae, referencias, un portafolio de su trabajo y una carta de presentación, si corresponde. Lea todos los documentos y corrija los errores de ortografía y gramática. Si tiene tiempo, también puede entregar los documentos a otra persona que los revisará por usted. Otra persona puede ver los errores estúpidos que usted mismo ha pasado por alto.
   • También es importante que sepa exactamente qué información ha descrito en su currículum y en otros documentos que utilizó en su solicitud.Puede despertar sospechas si tiene problemas para recordar cierta información de su currículum. Así que asegúrese de tener bien en mente todos los nombres, fechas y actividades descritas por usted.
7. Vestir apropiadamente. Elija un atuendo que lo haga lucir profesional y se sienta cómodo. Asegúrese de que su ropa sea apropiada para la empresa que está solicitando.
   • En la mayoría de los casos, un traje de color oscuro es adecuado para una entrevista, a menos que esté en una entrevista para un trabajo en una empresa que se vista de manera muy informal. En ese caso, los pantalones de vestir y una camisa limpia con cuello son apropiados.

Método 2 de 3: Ten una buena conversación

1. Llegar a tiempo. Nada da peor impresión que llegar tarde a una entrevista. Llegue en el momento adecuado y prepárese para la entrevista. Si su entrevista es en un lugar donde no lo conocen, conduzca hasta allí el día anterior. De esta forma evitará llegar tarde a su entrevista de trabajo porque estaba perdido. Llegue de 10 a 15 minutos antes de la hora programada para la entrevista y asegúrese de no llegar antes.
   • Es importante que llegue a tiempo, pero llegar demasiado temprano puede causar frustración a los posibles empleadores. Si te pidieron que vinieras a una hora determinada, significa que quieren verte a esa hora y no media hora antes. Siga todas las instrucciones exactamente si quiere causar una buena impresión.
   • Asegúrese de estar ocupado mientras espera. Tome notas o vuelva a leer la descripción del trabajo y la información de la empresa. Mantenga todos los documentos y materiales en su mano izquierda para que pueda levantarse fácilmente e inmediatamente estrechar la mano del entrevistador cuando venga a saludarlo.
2. Practique la pose de poder justo antes de entrar a la entrevista para que se sienta bien. Vaya al baño oa otro lugar en privado cinco minutos antes de que comience la entrevista. Mírese en el espejo y párese derecho con los hombros hacia atrás, los pies separados a la altura de las caderas y las manos en las caderas. Luego mantén esa postura durante uno o dos minutos. Esto puede tener un efecto mental e incluso físico que te hará sentir más poderoso y seguro.
   • Intente combinar esto con una afirmación positiva, como "¡Estoy calificado para este puesto y solo necesito mostrárselo!"
   CONSEJO DE EXPERTO

   Ser uno mismo. Durante una entrevista de trabajo, es probable que esté nervioso y quiera hacer su mejor esfuerzo. Es sin duda una situación aterradora, pero trata de recordar que no tienes que fingir lo contrario para que te ofrezcan un trabajo. Solo tienes que ser tú mismo. Concéntrese en mantener la calma y monitorear la conversación de cerca. Ser uno mismo.

   • La persona con la que tienes la conversación espera que estés nervioso. Puedes nombrar esto y no tienes que preocuparte por eso. Esto puede aliviar un poco la presión y puede llegar a conocer mejor al entrevistador. Esto puede hacer que se destaque de los demás candidatos. No tenga miedo de charlar.
3. Escuche con atención y preste mucha atención. Una de las peores cosas que puede hacer durante una entrevista de trabajo es pedirle al entrevistador que repita una pregunta porque no está prestando atención. No lo arruines dejando que tu mente divague. La mayoría de las entrevistas no duran más de 15 minutos y ciertamente nunca más de una hora. Concéntrese en la conversación y responda activamente.
4. Manténgase erguido y mantenga la espalda recta. Durante una entrevista, inclínese hacia adelante y escuche con atención. Adopte una posición de cuerpo abierto para demostrar que está interesado. Observe al entrevistador mientras habla y también cuando el otro habla.
   • Un buen truco para una entrevista es mirar el puente de la nariz de su interlocutor, entre los ojos. Él o ella no tiene idea de que no estás haciendo contacto visual y eso te ayudará a relajarte un poco. Pruébalo con un amigo, ¡te sorprenderás!
5. Piensa antes de hablar. Otro error común es hablar demasiado y demasiado rápido durante una entrevista de trabajo. Realmente no tienes que llenar los silencios incómodos hablando. Esto es especialmente cierto si los nervios te hacen hablar mucho. Quédese quieto y escuche. No cuentes demasiado sobre ti.
   • Cuando la otra persona te hace una pregunta, no es necesario que tengas una respuesta lista. Incluso puede parecerle negativo a la otra persona porque parece que no has pensado en una pregunta complicada en absoluto. Piense primero en silencio. Espere un minuto y luego diga "Esa es una buena pregunta. Tengo que pensar en una buena respuesta ".
6. Esté dispuesto a hacer lo que se le pida. Durante una entrevista de trabajo, su respuesta predeterminada debe ser "Sí". ¿Estás dispuesto a trabajar por las tardes y los fines de semana? Si. ¿Está contento de trabajar con varios clientes? Si. ¿Tiene experiencia trabajando en un entorno ajetreado y acelerado? Si. La mayoría de los trabajos requieren que se le entrene a fondo para que domine las habilidades importantes para realizar sus tareas diarias. Esto le brinda la oportunidad de aprender cosas con las que aún no está familiarizado después de haber sido contratado. No se descarte de inmediato. Coopere y discuta los detalles después de obtener el trabajo.
   • No mientas sobre las cosas. Estar dispuesto a hacer las cosas necesarias para el puesto no significa que tenga que arreglar su experiencia laboral o decir mentiras que lo ayudarán a superar la canasta en su primer día de trabajo. Si nunca antes ha cocinado una comida, no le diga al jefe de cocina que es un buen cocinero.
7. Véndete durante la conversación. El propósito de una entrevista es, por lo general, conocer personalmente al solicitante. Su empleador potencial tiene su currículum vitae, su experiencia laboral y su información más importante en papel. Simplemente no te conocen todavía.
   • Una entrevista no es un interrogatorio ni un debate. Es una conversacion. Así que asegúrese de haber ingresado usted mismo. Preste mucha atención a cuándo está hablando la persona con la que está hablando y escuche con atención lo que está diciendo. Responda las preguntas con honestidad. Algunas personas se sorprenden cuando el entrevistador no comienza inmediatamente a hacer una serie de preguntas, como un cuestionario.
8. Hacer anotaciones. Lleve un bolígrafo y papel en su carpeta o maletín para tomar notas rápidas si es necesario. También puede traer copias adicionales de cualquier documento que haya usado para solicitar (como su currículum vitae y carta de presentación) y una lista de preguntas para hacer si es necesario.
   • Tomar notas te hace parecer como alguien que está prestando mucha atención, interesado y bien organizado. Le ayuda a recordar detalles y nombres importantes. Esto puede resultar útil más adelante durante la conversación o cuando llame a la empresa después de la conversación. Asegúrese de tomar notas breves solo cuando sea necesario. Tomar demasiadas notas puede distraerlo.
9. Contáctanos al final de la conversación. Por lo general, es una buena idea ponerse en contacto con la empresa poco después de la entrevista para que no se olvide su nombre. Llame o envíe un correo electrónico después de la conversación, a menos que se le haya pedido explícitamente que no lo haga. A menudo se desaconseja llamar, pero enviar correos electrónicos o cualquier otra forma de contacto es una buena idea.
   • Resuma los puntos importantes de la conversación, usando sus notas para refrescar su memoria. Asegúrese de agradecer al entrevistador por la conversación y dígale que espera tener noticias de la empresa pronto.

Método 3 de 3: evita errores comunes

1. No traiga café a su entrevista de trabajo. Por alguna razón, mucha gente piensa que llevar una taza de café para llevar a una entrevista de trabajo es una buena idea. Como mínimo, esto da una impresión de despreocupación y, en el peor de los casos, incluso puede considerarse una falta de respeto. No estás en una pausa para el almuerzo, así que date un capricho con un café después de la conversación y no antes. Incluso si la conversación tiene lugar temprano en el día o es posible que tenga que esperar mucho tiempo antes, no traiga café. La ventaja es que no tienes que preocuparte por derramar café.
2. Apague su teléfono y guárdelo. ¿La mayor violación de las reglas sociales en la era móvil? Usar su teléfono móvil durante una entrevista de trabajo. Nunca saque su teléfono para revisarlo durante una entrevista. Si tu entrevistador estaba a cargo, eras un troglodita que nunca había oído hablar de las aplicaciones. Apague su teléfono por completo, colóquelo en su automóvil y nunca le dé a la persona con la que está hablando la impresión de que un mensaje de texto es más importante que conseguir este trabajo.
3. No hables de dinero. Durante una primera entrevista, no es apropiado preguntar sobre los beneficios marginales o las posibilidades de aumentos salariales, ni siquiera para sacar a relucir el dinero. Al solicitar un trabajo, debe concentrarse en sus habilidades y títulos.
   • A veces se le preguntará qué mínimo le gustaría ganar. La mejor respuesta a esta pregunta es que está dispuesto a trabajar por el salario mínimo promedio para el puesto. Explique que realmente desea el trabajo y que está satisfecho con lo que le ofrecen, incluso si es el salario mínimo.
4. Piense en su entrevista como una entrevista real en lugar de una entrevista. Nunca adopte una actitud defensiva durante una entrevista de trabajo, incluso si siente que no se lleva bien con el entrevistador. Se supone que es una conversación, así que trata de ver lo mejor del otro. Nadie está tratando deliberadamente de trabajar en su contra. Piense en ello como una oportunidad para demostrar su valía y encontrar una buena razón, en lugar de hacer un comentario espinoso.
5. No digas cosas negativas sobre tu jefe anterior. No haga comentarios molestos e insignificantes sobre colegas o supervisores en su antiguo trabajo, o sobre trabajos que haya tenido. Incluso si se postula al competidor, debe evitar presentarse como alguien con un rasgo negativo o alguien con quien es difícil trabajar. Es de mala educación quejarse de su trabajo anterior.
   • Si se le pregunta por qué desea dejar su trabajo actual, proporcione una razón positiva. "Solo quiero sacar más provecho de mi trabajo y espero comenzar de nuevo". Esta parece una buena compañía para hacer eso ".
6. No fume cigarrillos antes de su entrevista de trabajo ni beba alcohol. Incluso si solo fuma ocasionalmente, no fume antes de la entrevista. Una encuesta reciente encontró que el 90% de los empleadores elegirían a un no fumador en lugar de un fumador, a pesar de que ambos candidatos tienen los mismos títulos y experiencia laboral. Ya sea que esto esté bien o mal, fumar te hace parecer nervioso.
   • Además, nunca debes beber unos vasos de licor antes de tu conversación para calmar tus nervios. Quieres estar afilado y en tu mejor momento, en lugar de medio horneado. Se espera que esté nervioso. Después de todo, es una entrevista de trabajo.
7. No temas mostrar quién eres en realidad. El empresario multimillonario Richard Branson afirma que contrata a personas principalmente en función de su personalidad, en lugar de su experiencia laboral o habilidades demostrables. Cada trabajo es diferente y se pueden aprender las tareas más importantes de un puesto. Concéntrese en venderse a sí mismo y demuestre quién es realmente. No intentes fingir que lo eres.

Consejos

• Asegúrese de mantener contacto visual con la persona con la que está hablando y responda con confianza.
• Llame a la empresa si no ha escuchado nada una vez transcurrido el plazo mencionado por el entrevistador.
• Si no fue seleccionado para el trabajo, pregunte por las razones por las que eligieron a otro solicitante en lugar de usted. Esta información puede ayudarlo a tener éxito en las conversaciones que aún están por venir.