Contenido

• Consejo
• Advertencia

• Cuando comience una nueva búsqueda de trabajo, tenga cuidado de no dejar que los demás sepan que está buscando un nuevo trabajo y planea renunciar. Querrá escuchar algunas encuestas para ayudarlo a encontrar nuevos contratos de trabajo, pero simplemente revele el plan a un colega de su confianza.

Evalúe su trabajo actual. Piense por qué quiere dejar de fumar e identifique las fortalezas y debilidades. ¿Cuáles son algunas de las cosas que puede hacer para eliminar o mejorar los problemas laborales molestos y problemáticos? Si renunció por dinero, ¿por qué no pedir un aumento? Si renuncia a su trabajo porque un colega siempre está causando problemas, puede solicitar que lo trasladen a otro departamento.Considere informarle a su supervisor sobre su actitud y brindarle la oportunidad de mejorar su situación antes de que usted renuncie a su trabajo.

Consulta los contratos firmados. Revisa todos los documentos legales firmados al participar en tu trabajo actual, desde acuerdos no competitivos hasta contratos por tiempo determinado. El incumplimiento de un contrato a veces puede tener consecuencias legales y financieras problemáticas. También verifique con cuánta anticipación requiere la compañía.

Si tiene un libro Rolodex o una lista de contactos que son útiles y necesarios para el trabajo, haga una copia completa antes de hacer cualquier anuncio. Si la información está en el equipo de la empresa, no tendrá la oportunidad de guardarla una vez que deje su trabajo. ¡Solo asegúrese de no estar robando ninguna información que se considere secretos comerciales! anuncio

Método 2 de 2: notificar al superior

1. 

   
   
   Habla directamente con los superiores. Explique que está a punto de dejar la empresa y ofrezca completar las tareas antes de renunciar. Escriba un correo electrónico breve o una carta mecanografiada si la empresa requiere un aviso por escrito.

2. 

   Deje de trabajar rápida y suavemente. Opcionalmente, también puede proporcionar información sobre un nuevo trabajo más o menos, problemas que llevaron a la decisión de renunciar o un plan para un próximo trabajo. Mantenga siempre una actitud amistosa y pacífica.

3. 

   
   
   Notifique a la empresa si lo solicita. Si el contrato requiere un aviso de dos semanas, hágalo a tiempo. No deje el trabajo de repente para que el superior no pueda hacerlo a tiempo. Puede pedir ayuda (para referencias) de sus futuros superiores.

4. 

   Cumplir con la solicitud de los superiores de notificar a los compañeros. Es posible que la empresa desee que permanezca en silencio hasta que se encuentre un reemplazo o se tome una decisión sobre la designación para su puesto. Si no toma una licencia inesperada, dé tiempo a la empresa para resolver el problema antes de notificar a toda la empresa (solo cuando así lo solicite la empresa).

5. 

   No sea indiferente a su trabajo actual. Cuando termine el trabajo, mantenga una actitud enfocada y haga lo que sea necesario para ayudar a la empresa a transferir el trabajo a otros. No es bueno que sigas llamando y chateando durante las últimas semanas, ya que esto te hará perder la oportunidad de recibir referencias de superiores que te serán útiles para tu próximo trabajo. anuncio

Consejo

• Necesita ser público y privado. No permita que las relaciones con su jefe le hagan sentir que la decisión de renunciar lo dejará infeliz. Necesita ser profesional en su trabajo.
• Al renunciar, algunas empresas pueden ofrecer algunas ofertas atractivas (aumento de salario, título más alto, oficina más grande, etc.) para retenerlo. Aceptar la oferta es algo bueno, pero siempre tenga en cuenta la razón original por la que quería dejar la empresa. No dude en quedarse si la oferta no es suficiente para satisfacerlo con su trabajo actual.
• Si le pide a su empleador que busque un nuevo trabajo, pida ayuda con el proceso de renuncia si no está seguro de qué hacer. La empresa podrá ayudarte.
• No renuncie por un minuto de impulso, pero tómese el tiempo para considerar sus opciones y el próximo plan de trabajo. Si decide dejar su trabajo, debe avisar a su supervisor con al menos un mes de anticipación.

Advertencia

• Algunas empresas despedirán automáticamente tan pronto como usted dé la notificación de renuncia, por algunas razones de seguridad. Esté preparado y no ofenda a los demás.
• Asegúrese de que su escritorio y su currículum estén actualizados en caso de una renuncia inmediata.