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• Pasos

Cualquiera que realice negocios, ya sea que represente a una pequeña empresa, una corporación multinacional o su propio negocio, se considera empresario. El éxito empresarial se puede medir por sus logros personales y por la solidez financiera general de las empresas en las que participan. Estas dos métricas a menudo se combinan, porque los esfuerzos por el éxito personal son el punto de partida para lograr el objetivo general de una empresa.

Pasos

Parte 1 de 5: Cultiva la experiencia necesaria.

1. 

   Equipe el conocimiento para usted mismo. Debe conocer los conceptos básicos de su profesión, pero eso no significa que deba obtener un MBA. Sin embargo, no participar en un programa de capacitación después de la escuela secundaria puede ser la razón por la que muchos empleadores tienen sus nombres tachados. Tomar clases de negocios, ya sea un curso universitario o un curso informal, demuestra tus esfuerzos por aprender y eso hará que tu currículum sea más brillante. ¡Todos deben comenzar en algún momento!
   • Universidad. Un título en negocios es adecuado para cualquier emprendedor, pero debe investigar la industria en la que desea ingresar antes de elegir una especialización. Algunas posiciones tienen prioridad para aquellos con un diploma de especialidad, por lo que debe estudiar mucho.
   • Escuelas comerciales. Si el negocio que desea hacer se centra en una industria en particular, debe aumentar su conocimiento de esa industria.
   • Conferencias y seminarios. Escuchar los consejos de personas que han tenido éxito en su campo puede ayudarlo a darse cuenta de muchas cosas. Consulte los horarios de las universidades para conocer los horarios de las conferencias o busque en línea charlas especializadas en la ciudad. Debe mantenerse al día con los expertos de la industria, incluso si cree que está en la cima del juego.

2. 

   
   
   Continúe estudiando después del horario regular. Tener éxito en el mundo empresarial significa más esfuerzo del habitual. Hay muchos recursos en línea disponibles para mejorar sus conocimientos, si tiene tiempo libre después de completar su tarea (o trabajo a tiempo parcial). Nunca descanses en la gloria: piensa en lo que vendrá después.
   • Hoy en día, muchos empleadores dan preferencia a los candidatos que aportan las habilidades de entrevista que se muestran en el puntaje promedio en la escuela o en el posgrado. Busque hojas de vida para el puesto que está solicitando y trate de desarrollar esas habilidades en su tiempo libre.
   • Sin embargo, esforzarse por aprender más no significa que deba sacrificar aspectos de su vida. Encontrar tiempo para recompensarse por el trabajo realizado es una forma de practicar hábitos que son buenos para usted en el futuro.

3. 

   
   
   Encuentra un instructor. Establecer una relación con un profesional con una carrera deseable es una de las formas de conexión directa y efectiva. Establecer esto puede parecer difícil, pero intente contactarlos por todos los medios disponibles. Prepare algunas preguntas apropiadas para la reunión, como "¿Cómo comenzó su carrera?"; "¿Asistió a alguna escuela de negocios?"; o "¿Es este su primer negocio en esta industria?"
   • Si tus padres tienen colegas o amigos que trabajan en un campo que te gusta, pídeles sus direcciones de correo electrónico o pídeles que organicen una reunión para ti.
   • Para el propietario de un negocio local, simplemente vaya a su negocio y abra una invitación. Preséntese como un aspirante a hombre de negocios y muestre admiración por sus logros, y pídales permiso para hablar sobre el tema.
   • En la escuela, un profesor puede actuar como guía. Las mentes eruditas en la universidad nunca deben ser subestimadas y no cometa el error de pensar que solo se le permite estudiar durante la clase. Reúnase con los profesores para recibir consejos durante su horario laboral.
   • Algunas empresas tienen programas de entrenamiento y empleo para acomodar a los nuevos reclutas con personal experimentado. Debes aprovechar esto y no verlos como una carga, sino como una oportunidad para aprender y crecer.

4. 

   
   
   Por favor practique. Cuando no tenga experiencia, solicite una pasantía para ingresar a la puerta de la industria. No dude en tomar posiciones no remuneradas si pueden allanar el camino para que tenga éxito más adelante, a la larga esas horas no se desperdiciarán. A través de las pasantías, muchos estudiantes universitarios tuvieron la oportunidad de establecer contactos entre los profesionales de carrera y los profesionales que trabajan con ellos. Los trabajos iniciales mal pagados son simplemente el precio a pagar en el mundo empresarial actual, cuando no tiene la oportunidad de encontrar un trabajo "inicial" bien remunerado sin unos pocos años de experiencia.
   • Pensar con cuidado para los puestos no remunerados y no allanará su camino hacia el éxito, ya sea en oportunidades de promoción dentro de esa empresa o abriendo otras puertas.
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Parte 2 de 5: Desarrollar buenos hábitos

1. 

   Organice las tareas en orden de prioridad. Primero, debe completar las tareas que le reporten el mayor beneficio a largo plazo. Necesita diferenciar entre una tarea de "alto valor" (que brinda la mayor cantidad de beneficios a largo plazo) y una tarea de "bajo valor" (fácil de hacer pero con poco).

2. 

   Evite la procrastinación. Evitar lidiar con aspectos desagradables del trabajo no hará que desaparezca. Acumular docenas de tareas difíciles y manejarlas por un tiempo después de que estén terminadas solo lo dejará sintiéndose amargado al final del proyecto.
   • Haz la lista. Es imposible exagerar los beneficios de luchar contra la procrastinación cuando miras el trabajo que tienes frente a ti y tachas cada elemento una vez hecho. Cada lista debe ser lo suficientemente larga para que la carga de trabajo esté a la vista, pero no tanto como para que te aburras todos los días.
   • Una táctica consiste en dividir una tarea difícil en partes más pequeñas que sean más fáciles de manejar y luego distribuir la dificultad de la tarea de manera uniforme en las partes que realmente le gustan.
   • Lleve un registro de su horario: escriba las tareas pendientes y no tendrá que usar un calendario, pero los hábitos de programación pueden ayudarlo a mantenerse productivo. Programa algo que no te guste en un día específico y luego olvídalo para evitar el estrés en otros días. Esto le ayudará a superar la postergación poco saludable.

3. 

   Proyectos completos. Resuelve misiones de principio a fin. Completar un proyecto lo ayudará a aprender mil veces más que hacer una docena de proyectos, pero al principio se emocionará y luego lo dejará, incluso si nunca quiere mirar atrás en ese proyecto.
   • A veces te encuentras atascado en un trabajo que parece desviarse del objetivo, pero has estado invirtiendo en él durante la última semana. Si el proyecto tiene un cronograma que se espera que tome mucho de su tiempo para llevarlo a cabo, a veces es recomendable reevaluar si está utilizando su tiempo de manera efectiva (consulte más arriba las tareas de "alto valor"). "Y misión de" bajo valor "). Entonces, ¿cómo sabe cuándo debe renunciar a un proyecto? Reconsidere honestamente y entiéndase a sí mismo. Si se encuentra pensando en esto todo el tiempo, y aún le quedan muchos proyectos, esto podría ser una señal de que necesita ponerse manos a la obra y llegar al final.

4. 

   Responsable. Ya sea éxito o fracaso, un empresario exitoso debe estar dispuesto a asumir la responsabilidad de sus acciones. Demuestra a sus empleados y gerentes que está listo para abordar la tarea en cuestión de manera abierta y responsable. No se ganará el corazón de los demás si evita los efectos negativos de sus pasos equivocados, y las relaciones comerciales pueden sufrir graves consecuencias. anuncio

Parte 3 de 5: Concentre su pasión en su trabajo

1. 

   Ve tras algo importante para ti. Enfocarte en perseguir una pasión te ayudará a revivir tu letargo durante los días en los que las motivaciones no son realmente fuertes. La pasión no siempre se convierte en "diversión", pero puede ser significativa para ti de alguna manera. Solo debes esforzarte por hacer cosas que te hagan sentir orgulloso más adelante, o al menos te acerquen a lo que realmente quieres hacer.

2. 

   Equilibre el trabajo y el juego. Crear un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida es esencial para el éxito a largo plazo y para el bienestar general de una persona. Pero se puede ver que ser ambicioso también significa trabajar más duro, especialmente al comienzo de su carrera. La pasión por el trabajo tendrá mucho sentido para las noches en las que tienes que quedarte despierto toda la noche.
   • Cuando esté demasiado inmerso en el trabajo sin tomarse un tiempo libre, estará más estresado y será menos eficiente en el trabajo. Establezca límites para su jornada laboral y tome descansos frecuentes para recuperar energía.
   • No confunda su trabajo con quién es usted. Encontrar tiempo y espacio fuera del trabajo, incluso si es tu pasión por la vida, puede darte una idea de ese trabajo.

3. 

   No perfeccionista. Cuanto más significativo sea un trabajo para usted, más difícil será realizarlo y, como se suele decir, "el perfeccionismo sale mal". Esforzarse demasiado para crear la copia perfecta e ideal de la melodía o la imagen puede conseguir el trabajo perfecto, pero no las diez piezas que realmente necesita.
   • Encuentre el equilibrio adecuado en el trabajo para satisfacerse a sí mismo, a sus gerentes y a sus clientes sin sacrificar el resto de su vida. Los empleadores valoran a los empleados que pueden hacer un trabajo de manera estable y más confiable que los empleados que solo ocasionalmente hacen excelentes productos ... pero están constantemente retrasados.

4. 

   Habla con confianza. Al comenzar un nuevo negocio, puede sentirse demasiado confiado si habla de su carrera como si fuera un éxito. Sin embargo, esto hará que los demás te miren con ojos serios y tú también te sentirás serio.
   • Al iniciar un negocio, no hable con seguridad. Hable de su nuevo negocio como lo haría con cualquier otro negocio. Llámelo "trabajo" e incluso cuando trabaja desde casa, puede llamarlo "oficina". Puedes decirlo de una manera divertida, pero no arruines tus esfuerzos.
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Parte 4 de 5: Establecer contactos con las personas adecuadas

1. 

   Construya una relación, no actúe como un "empate por la borda". ¡Tratar a todos con respeto, cortesía y compasión es un buen comienzo! Nunca se sabe cuándo se establecerá una relación comercial real o cuándo encontrará un nuevo socio, inversor o propietario.
   • Termine las relaciones solo cuando sea absolutamente necesario. Cuando renuncie a su trabajo, trate de controlar sus sentimientos de tristeza, evite mostrar falta de entusiasmo en el trabajo y no le diga a su gerente el "sentimiento real". Cuando rasga una cuerda en una red, nunca se sabe quién resultará herido cuando rebote de nuevo.

2. 

   Trabajar en red con personas, no con productos. La creación de redes olerá a interés propio y superficial cuando anuncie su negocio con demasiada claridad. Debe saber que la creación de redes es esencial para tener éxito en cualquier profesión, pero no olvide que está construyendo un vínculo con las personas. Abordar interacciones humanísticas y holísticas que puedan facilitar que otros lo recuerden cuando tengan una necesidad de reclutamiento; El empleador no solo piensa "Sé quién es bueno desarrollando este contenido publicitario", sino que también piensa "¿Hay un trabajo adecuado para él?".
   • Todos en su industria comprenden lo importante que es la creación de redes, así que no piense que usted es el único que tiene que salir a publicitar sus competencias. Hasta cierto punto, la autopromoción es la parte más importante del juego.

3. 

   Desarrolla habilidades de conexión. No solo necesita estas habilidades para las operaciones diarias con sus gerentes y empleados, sino que también lo benefician cuando se trata de contratos. La investigación muestra que los empresarios más exitosos son buenos tanto en habilidades cognitivas como sociales.
   • Preste atención para apreciar el trabajo y las opiniones de los demás.
   • Practica habilidades de escucha activa. Escuchar activamente significa confirmar lo que dicen otras personas repitiendo lo que quieren decir de acuerdo con su propio entendimiento.
   • Presta atención a otras personas. Sea proactivo al prestar atención a las emociones, palabras y lenguaje corporal de otras personas.
   • Conectando personas. Un empresario exitoso debe ser el centro que conecta las relaciones entre personas. Promover el desarrollo del medio ambiente une a las personas, tratándolas con igualdad y justicia, y animándolas a trabajar juntas.
   • Desempeñar un papel de liderazgo cuando se necesite la resolución de conflictos. Juegue como mediador en lugar de manejar el problema personalmente.

4. 

   Desarrollando relaciones con los clientes. Los colegas y empleadores potenciales no son los únicos con los que debe desarrollar relaciones sólidas en el mundo empresarial. Trate de establecer la relación adecuada con las personas que visitan su tienda, usan su producto o aprecian su trabajo. La emoción, no el precio, es a menudo un factor más determinante cuando un cliente quiere comprar un producto.

5. 

   Reclutamiento inteligente. Su personal es una red de apoyo y una condición necesaria para su éxito. Reclute personas con habilidades y capacidades, pero también deben considerar sus capacidades de trabajo en equipo.
   • Nunca dé prioridad a personas de ideas afines que intentan crear un equipo cohesionado. En general, la diversidad de puntos de vista genera muchos beneficios para su negocio, tanto en términos de innovación como de experiencia.
   • Tenga cuidado cuando se encuentre en una situación en la que tenga que contratar a un familiar o amigo. Depender de las relaciones para conseguir un trabajo es una forma, pero ejecutar un nepotismo puede tener una mala imagen para su negocio.Asegúrese de que las personas que contrate estén calificadas para el puesto que ocupan.
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Parte 5 de 5: Coordinación empresarial

1. 

   Existe. Como propietario de una empresa, el objetivo más importante de una startup es sobrevivir. Si está iniciando un nuevo negocio o comienza desde cero, evite establecer objetivos poco realistas para su incipiente negocio.
   • El enfoque de todas las empresas es ganar dinero, incluso aquellas que son caritativas y no lucrativas. Puede establecer el objetivo de ser humilde (lo suficiente para que la empresa sobreviva y prospere) o excelente (atraer a más inversores y deleitar a los accionistas), pero hasta cierto punto esto es válido para todos. empresa.
   • Por ejemplo, su tienda de guantes nunca logrará su objetivo de suministrar guantes a todos los niños desfavorecidos del mundo si no mantiene ese negocio en funcionamiento. . Los objetivos a largo plazo son importantes, pero no por ello ignore sus objetivos sostenibles inmediatos.

2. 

   Invierta en el futuro. ¿Alguna vez has escuchado a la gente decir "Tienes que invertir dinero para ganar dinero"? Ahorre siempre que sea posible, pero solo con moderación. Para gastos importantes y valiosos, necesita invertir capital. Estos costos podrían ser los salarios de los profesionales talentosos para los que espera contratarlos, el costo de la publicidad en la revista comercial o simplemente la ropa hermosa para lucir digna de colegas e invitados. fila. Concéntrese en invertir en su éxito futuro, no solo en celebrar el éxito presente.
   • Evite camisetas o corbatas caras, automóviles u oficinas que sean demasiado grandes para que realmente las necesite, pero no asuma que las cosas buenas tienen un costo extra. La imagen es un factor importante para el éxito empresarial, pero no solo un tipo de imagen superficial. Alquilar una oficina grande sin gastar o invertir en equipos y no poder pagar a tiempo afectará la imagen de tu negocio en la percepción de otras empresas.

3. 

   Espere y acepte riesgos. Las nuevas empresas deben sobrevivir si quieren crecer, sin importar cuán pequeñas o grandes sean, pero todas deben asumir algún riesgo. Salirse de la norma es esencial para el éxito, ya sea en su puesto en la empresa o en las ambiciones de su industria. Planifique cuidadosamente su proyecto empresarial y evite el máximo riesgo, pero esté preparado para un posible fracaso.

4. 

   Trae una sorpresa. Los estadounidenses valoran mucho a los innovadores exitosos, pero la búsqueda de nuevas ideas no es fácil. No tenga miedo de entrar en el negocio de una nueva industria: las personas pueden pensar fácilmente en una buena idea, pero trabajar para lograrla demuestra espíritu y determinación.
   • El fracaso de una idea no significa necesariamente que la idea sea incorrecta; a veces la idea es correcta, pero la forma de seguirla no funciona. No tires todo lo que intentaste hacer, ni reestructure todo. Por ejemplo, cuando trabaja en una empresa o sociedad, un problema se puede resolver entendiendo los roles y responsabilidades de cada miembro.

5. 

   Aprecia el fracaso. El fracaso ayuda a arrojar luz sobre sus métodos y objetivos, sin importar lo doloroso que sea. El fracaso no es algo de lo que avergonzarse, sino una razón para pensar en lo que hiciste. A veces, enfrentar un gran revés y luego intentar volver al trabajo nos ayudará a desarrollar la terquedad y el coraje que son esenciales para el trabajo futuro.
   • Como dijo una vez Henry Ford, "El fracaso es simplemente una oportunidad para empezar de nuevo, pero esta vez actuará de forma más inteligente".
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