Contenido

• Al paso
• Método 1 de 5: para un trabajo
• Método 2 de 5: para una promoción
• Método 3 de 5: para una casa
• Método 4 de 5: para entrenamiento
• Método 5 de 5: para una subvención
• Consejos

Se puede escribir una carta de presentación para una variedad de propósitos, pero el propósito general de este tipo de cartas es ayudarlo interesar en un caso particular. Esto puede variar desde un puesto en una empresa hasta la vivienda que desea comprar. Independientemente de la situación, una carta de motivación es una muy buena manera de demostrar que eres la persona adecuada para lo que quieres y que estás dispuesto y eres capaz de demostrarlo en la práctica.

Al paso

Método 1 de 5: para un trabajo

1. Piense en las habilidades que tiene y que puede utilizar en este nuevo trabajo. Algunos de estos ya deberían estar en su currículum, pero en una carta de presentación desea enfatizar todas sus habilidades que podrían ser útiles para este trabajo.
2. Explique inmediatamente su intención al principio de la carta. Dígale a su lector cómo se enteró de la vacante y enfatice que le gustaría llenarla. Sea breve, pero dulce: es posible que el lector ya haya leído muchas cartas de presentación ese día y usted no quiere aburrirlo con historias largas y detalladas.
3. Explique su experiencia laboral. Comparta su experiencia laboral relevante para este nuevo trabajo. Si no tiene experiencia laboral relevante, enfatice los rasgos personales que lo convierten en un buen empleado (por ejemplo: emprendedor, cooperativo, enérgico)
4. Termine su carta con un agradecimiento y un sincero adiós. También incluya sus datos de contacto, para que su futuro empleador potencial pueda comunicarse con usted de la manera que desee.

Método 2 de 5: para una promoción

1. Al igual que con la carta para un trabajo, comience por pensar en sus habilidades. En este caso, su jefe ya debería conocer su experiencia laboral, pero aproveche este momento para refrescar la memoria de su supervisor sobre la experiencia laboral pasada relevante, así como las habilidades adquiridas en su trabajo actual.
2. Empiece por el interés que tiene en este nuevo puesto. Si hay algo específico que te hace destacar en particular, ahora es el momento de mencionarlo.
3. Ahora describa su experiencia laboral y sus habilidades. En particular, use esta parte de su carta para medir nuevamente su tiempo en su trabajo actual y recordarle a su supervisor sus logros recientes.
4. Termine la carta enfatizando su dedicación a su trabajo y a su jefe, y agradézcales por su tiempo y atención.

Método 3 de 5: para una casa

1. Deje claro su interés en comprar, pedir prestado o arrendar la casa. Comparta brevemente cómo se enteró de la casa y luego haga una oferta. Si aún no sabe exactamente cuánto quiere gastar en la casa, indique una escala. Si está dispuesto a gastar cualquier cantidad, simplemente pregunte cuánto quiere el vendedor por ella.
2. Sugiera un monto de depósito inicial y el método de pago. También puede preguntar si aún puede inspeccionar la casa, especialmente si solo la ha visto una o dos veces o si sospecha que aún deben realizarse reparaciones.
3. Si tiene otras casas en mente al mismo tiempo, concluya la carta aclarando que no se pueden derivar derechos de esta carta. Guarde usted mismo una copia de la carta, en caso de que necesite proporcionar pruebas más adelante.

Método 4 de 5: para entrenamiento

1. Investigue primero. Visite el sitio web oficial de la formación, vea los cursos que se ofrecen y hable con las personas que han asistido a este instituto de formación. Si ya sabe todo sobre esta escuela y el departamento específico que le interesa, vaya al siguiente paso.
2. Comience la carta con su interés en la misión general de la escuela. Tome esto como un punto de partida a partir del cual discuta características más específicas de la escuela (aquí es donde su investigación preliminar es útil).
3. Deje que esto pase a explicar por qué usted, como persona, es una buena opción para esta escuela. Ahora es el momento de mostrar su educación previa y otros logros y aspectos destacados de su trayectoria de aprendizaje anterior. Si ha seguido programas extracurriculares, menciónelos también en esta parte de la carta.
4. Cierre con fuerza. Reafirme su interés en esta escuela y capacitación y, si esta es una carta verdaderamente formal, agradezca al lector por su tiempo y atención.

Método 5 de 5: para una subvención

1. Compruebe que está familiarizado con las pautas y reglas para solicitar esta beca. Es posible que esta beca solo esté disponible para un tipo específico de candidatos u organizaciones, o es posible que la solicitud deba realizarse en un formato específico. En cualquier caso, haría bien en leer las reglas en su totalidad antes de comenzar la carta.
2. Presente su propuesta con una breve descripción de cómo cómo piensa utilizar la subvención. Cuanto más específicamente pueda establecer estos planes, mejor. Después de esto, preséntese a sí mismo / su organización y cuáles son sus / sus metas a corto y largo plazo, y vincule esto con la meta o proyecto para el que está solicitando la subvención.
3. Resuma su solicitud y haga comentarios finales. Firme la carta con un cierre sincero y su nombre, incluidos sus datos de contacto. Si es relevante, también incluya los nombres y datos de contacto de otros representantes de su organización.

Consejos

• ¡No olvides dar seguimiento a tu carta! Si ha pasado un tiempo desde que envió la carta y aún no ha recibido una respuesta, envíe un breve recordatorio para hacerles saber que todavía está interesado y espere su respuesta.
• No olvide comenzar su carta de presentación con el lugar y la fecha, y "Estimado ..."
• Asegúrese de que su tono sea entusiasta y profesional. Se llama carta de motivación, pero el entusiasmo excesivo puede parecerle exagerado al lector.
• Independientemente del tipo de carta que escriba, hágalo antes de la fecha límite; a veces, su suerte depende del momento.