Contenido

• Pasos
• Consejo

Toda nuestra vida no podemos evitar tener que lidiar con personas muy tercas todo el tiempo. Ya sea un amigo, un familiar o un colega, este tipo de persona puede estresar a las personas. Con cualquier tema discutido, también se afirman inmediatamente como "expertos" y muestran sus conocimientos a cualquiera. Para personas tan tercas, tenemos que decidir si confrontarlas o aceptar quiénes son.

Pasos

Parte 1 de 3: Hacer frente a los testarudos

1. 

   Piensa si tienes necesitar tenga que lidiar con este comportamiento o no. La interacción con personas obstinadas es inevitable, por lo que tendrás que evitarlos sabiamente para asegurarte de que no te verás atrapado en la pelea cuando te encuentres con esas personas. No tienes que lidiar con cada palabra difícil de su lado. Además, por tu propio bien, es mejor evitar tratar con personas tercas.
   • ¿Vale la pena discutir esa opinión? Algunos de los comentarios pueden resultar frustrantes, pero discutir no significa nada. Por ejemplo, es posible que la comunidad de ciencia ficción nunca se ponga de acuerdo sobre si Star Wars o Star Trek es mejor, y ninguna de las partes cederá. Al final, fue solo una opinión personal.
   • Vas a ganar Si es un argumento productivo, es encomiable. Pero todavía hay situaciones y lugares en los que sus acciones no pueden cambiar la opinión de otra persona y usted se verá afectado negativamente (o peor aún, afectará a otra persona inocente). También lo son su energía, tiempo y estado de ánimo.
   • ¿Esta opinión daña a otros? Es bueno criticar a alguien por su racismo, género, intimidación u otro comportamiento / discurso dañino. Pero no esa opinión diferente.

2. 

   
   
   Habla con la persona terca en un lugar privado si es posible. Las personas a menudo adoptan una actitud de autodefensa si se corrigen en público, y esto empeorará la situación. Si es apropiado y factible, pídale a la persona que vaya a un lugar privado para hablar. Responder frente a las personas solo será vergonzoso y herir los sentimientos.
   • Mantén un tono respetuoso. Tu actitud y tono son importantes si quieres tratar con una persona obstinada. Asegúrese de que su tono no sea enojado o ridículo, hable en voz baja y mantenga una mirada no amenazante. Si la otra persona se enoja, no levante la voz ni se agite como ellos.
   • Mantenga la calma y contenga cuando se comunique. Lo peor de interactuar con una persona obstinada es ser agresivo y dominante. Este enfoque siempre conduce a un juego ventajoso para demostrar quién sabe más o quién puede dominar al otro. En esta situación nadie gana.

3. 

   
   
   Implementa las mejores tácticas de conversación. No puede esperar que otros alcancen un estándar más alto que el que tiene para usted.Entonces, para una persona que "todo lo sabe", debe demostrar que no lo sabe todo y comprender que admitir fallas no es un signo de debilidad.
   • Use oraciones que sean el sujeto de "yo" en lugar del otro. Incluso si siente que la otra persona está causando un problema, intente resistir la tentación de hablar acusadoramente. En cambio, ajuste el problema desde su perspectiva.
     • La frase "Tengo la sensación de que no respetas mi opinión" es más fácil de escuchar que la de "Siempre dices todo y no me respetas".
   • El tiempo de escucha debe estar en equilibrio con el tiempo de conversación. Lo más probable es que la persona conservadora se enoje o se enoje porque tienes que lidiar con ella. Cuando eso suceda, respire hondo, intente escuchar y no hable sobre la otra persona. Si necesita retirarse antes de que la conversación se intensifique, no dude en hacerlo.
   • Practica la escucha activa. Si la otra persona adopta una postura defensiva e intenta explicar su punto, repite lo que dijo para demostrar que escuchaste correctamente.
     • Podrías decir algo como “Escuché que dijiste que no querías ofenderme y reaccioné exageradamente. Pero lo que dices es realmente muy y no me gusta ".

4. 

   
   
   Muestre respeto durante la conversación. Incluso si la persona actúa como un payaso, alguien que no sabe nada sobre el tema del que se jacta, siempre debe comportarse con amabilidad, confianza y emociones sinceras.
   • Hacer preguntas también es una expresión de respeto. Es menos probable que las personas obstinadas descarten su opinión si usted parece estar tratando de entender su opinión.
     • Ejemplos de tales preguntas podrían ser: "¿Qué puedo hacer para comunicarme mejor con usted?" o "¿Qué crees que debemos hacer los dos para mejorar tu relación laboral conmigo?"
   • Equípate con cosas reales. Al tratar con una persona terca, es importante mostrarle cómo su comportamiento ha lastimado a los demás, incluido usted. Comparta hechos y cifras a través de los cuales la persona obstinada ve que la efectividad de la cooperación laboral disminuirá si uno monopoliza el foro, o la amistad se rompe cuando las voces de un lado caen. no se toma en serio.
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Parte 2 de 3: Tratar con personas tercas

1. 

   Trate de contener y sonreír. En algunos casos, por ejemplo, la persona obstinada está en una posición más alta que usted, no tendrá más remedio que tratar de hacer lo mejor en una mala situación.
   • Aleja la conversación de temas que te incomoden. Si no desea hablar sobre el tema de la persona, cambie el tema a un área en la que se sienta más cómodo. No tiene por qué ser un tema que te guste, pero evita que la conversación sea sensible. Pregúntale a la persona sobre su familia o pasatiempos.

2. 

   Utilice una estrategia de salida. Si sabes que te vas a enfrentar a una persona terca, piensa en cómo puedes limitar tu tiempo con ella.
   • En el lugar de trabajo, puede evitar las áreas donde se encuentra la persona o preparar respuestas para que pueda excusarse de la situación. Si está en casa, puede planificar actividades que le evitarán tener conversaciones cara a cara con la persona.

3. 

   Establece límites saludables. Si los conservadores insisten en hablar sobre religión, política, dinero o temas que te molestan, trata de decirles en privado que no te gustan y que quieres evitar debates como entonces.
   • Ser determinado. Si la persona sigue mencionando estos temas, recuérdele que no quiere discutir al respecto. Ejemplo: “Me alegra que hayas aprendido muchas cosas de tus creencias. Pero creo que creer en Dios es un asunto privado, así que hablemos de otra cosa ".
   • Diga cosas como, "Sé que no quieres ofenderme, pero ese tema me molesta". Realmente no quiero hablar de eso ".
   • O simplemente pase a otro tema: “¿Podemos hablar de algo más divertido? ¿Cómo me hablaste de tu nuevo bebé? "

4. 

   Hábil.Si la persona obstinada sigue dándote consejos o tratando de enseñarte cómo hacerlo mejor, responde respetuosamente "Gracias por tu sugerencia" o "Gracias por mostrármelo. ese." Si la opinión de la persona es correcta, puede hacer lo mismo. Si no es así, ignórelo y haga lo que crea que es mejor.
   • Es posible que reaccione ante personas tercas. A veces la gente es terca realmente saben ¿Qué están diciendo, pero siguen siendo abrumadores y molestos? En este caso, puede ignorar sus consejos, simplemente haga el trabajo necesario. No dejes que la ira oscurezca tu juicio.
   • Resista la tendencia a la agresión pasiva. Incluso si realmente no le hablas en voz alta a la persona obstinada, es fácil mostrar signos como poner los ojos en blanco para mostrar disgusto o murmurar una objeción. Hacerlo solo agrega tensión entre usted y la persona terca.
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Parte 3 de 3: Pensar diferente sobre los testarudos

1. 

   Recuerde, también es normal tener una opinión. A muchas personas se les ha enseñado a no tener ni expresar su propia opinión. Si ese es el caso, es muy molesto estar cerca de alguien que tiene una opinión fuerte y no tiene miedo de expresarla. Especialmente si a la persona todavía le gusta discutir, sin importar si los demás lo quieren o no. Hay varias razones para esto:
   • Diferencias culturales: algunas culturas subestiman la importancia de debatir honesta y abiertamente sobre temas delicados, mientras que muchas encuentran de mala educación no hablar de ellos.
   • Cómo criar por género. A las mujeres a menudo se les enseña a ser tranquilas y mansas, en lugar de tan abiertas y directas como los hombres. Una chica que se atreviera a expresar su opinión podría considerarse demasiado atrevida, mientras que un hombre sería más apreciado.
   • La crianza de la familia. En algunas familias, a menudo se anima a los niños a que formen su propia opinión, pero algunos no escuchan a sus hijos. El orden de nacimiento también puede marcar la diferencia.
   • Diferencias de personalidad. Algunas personas tienden a ser francas y críticas, y algunas son más adecuadas para las personas y de mente abierta en lugar de dejar escapar rápidamente críticas que no oyen. Ninguna personalidad es mejor que otra. La persona con la personalidad adecuada para ejercer como juez puede no ser la misma persona adecuada para el puesto de primer ministro.

2. 

   Recuerde que todos tienen derecho a tener su propia opinión. No es posible que diferentes personas tengan la misma opinión sobre lo mismo. Y a veces eso es difícil de aceptar para algunas personas. Parece que la gente siente que eso no es cierto. Pero debes recordar algunas cosas:
   • Tener una opinión diferente no significa que tu ex no sea igual a ti. Esa única opinión no puede ser sinónimo de un ser humano. El hecho de que una persona tenga la misma opinión que tú no significa que sea mejor que alguien con opiniones diferentes.
   • Escuchar no significa estar de acuerdo. Simplemente escuchar el punto de vista de la otra persona no significa que esté de acuerdo con ella. Esto solo significa que escuchas para saber.
   • No tienes que involucrarte en todas las discusiones en las que otras personas te arrastran. Algunas personas viven para discutir, pero eso es muy agotador. Y no todas las veces ganarás. Está bien saltarse una discusión, especialmente si no gana ni pierde nada.

3. 

   Comprenda que la persona terca puede que no comprenda bien su comportamiento. En la mayoría de los casos, la persona obstinada no es intencionalmente agresiva y puede preguntarse por qué la gente la evita. Si muestra simpatía en lugar de juicio, puede ayudarlos a comprender mejor su situación.

4. 

   Trate de conocer a la persona a un nivel más profundo. Si realmente no te agrada esa persona, te resultará más difícil conocerla más. Pero aun así, trata de verlos como una persona con familia, amigos y una vida propia. Cuanto más los conozca en términos humanos, más fácil será para usted mostrar simpatía.

5. 

   Vea a la persona obstinada como una fuente oculta. Dado que las personas obstinadas a menudo tienen mucho que ofrecer, puede utilizar el conocimiento que tienen a su favor.
   • Por ejemplo, la persona obstinada puede saber algo sobre el sistema de oficina en el que trabaja y estar dispuesta a brindarle información que otros no dirán. Si son miembros de la familia, es posible que puedan contarle historias que otros son amables y no deberían mencionar. Puede que te sorprenda lo que aprendas.

6. 

   Encontrar un área comun. Incluso si es molesto conocer a la persona, es probable que tenga áreas de interés que se superponen con ella. Si no te gusta hablar de política, puedes compartir tu gusto musical. O, si no quiere hablar sobre deportes, puede hablar sobre la familia y la paternidad. Descubra las áreas que ambos tienen en común y en las que céntrese. anuncio

Consejo

• Distingue la diferencia entre opinión y acoso. Si un colega menciona repetidamente temas indecentes sobre su género o es de naturaleza demasiado personal, no es necesario que participe en su historia. Comentarios como estos pueden generar una atmósfera de trabajo desagradable; Tiene derecho a volver a hablar con la dirección.
• Si ha hablado con franqueza con un colega obstinado o con un conocido de la industria sobre su comportamiento, pero se niega a escuchar o sigue aumentando, es posible que deba hablar con alguien con autoridad. Sin embargo, debes tener cuidado. Una vez que haya dado este paso, no podrá adivinar qué sucederá. Podría ser visto como un alborotador o insatisfecho, y podría culpar a alguien y perder su trabajo.
• Si la presión de enfrentarse a personas obstinadas se vuelve insoportable, no dude en buscar un consejero. Es muy difícil ver las cosas objetivamente cuando se está dentro. Un forastero objetivo puede darte una idea que no ves.