Contenido

• Al paso
• Parte 1 de 3: Obtenga ideas para su currículum
• Parte 2 de 3: redacta tu currículum
• Parte 3 de 3: Dar los toques finales a su currículum
• Consejos

Una empresa a la que le gustaría postularse le ha pedido que le envíe su currículum y ahora piensa, "espera ... ¿mi qué?" ¡No te asustes! Curriculum vitae (CV) significa "curso de la vida" en latín, que es exactamente lo que es. Un currículum es un documento que resume de manera concisa su pasado, sus habilidades profesionales, sus calificaciones y sus experiencias. El propósito de un currículum es demostrar que tiene las habilidades necesarias (y algunas adicionales) para el trabajo que está solicitando. Por medio de su currículum, en realidad está vendiendo sus talentos, habilidades, habilidades, etc. Para crear un buen currículum, siga los pasos a continuación.

Al paso

Parte 1 de 3: Obtenga ideas para su currículum

1. Asegúrese de saber lo que normalmente hay en un currículum. La mayoría de los CV contienen sus datos personales, información sobre su educación y diplomas, su experiencia laboral, sus logros profesionales, pasatiempos, habilidades y una serie de referencias. Además, es una buena idea adaptar su currículum al trabajo que está solicitando. Utilice un diseño contemporáneo pero profesional. Por otro lado, no existe un formato estándar para un currículum. En última instancia, tú decides qué quieres incluir y qué no.
2. Considere el trabajo que desea solicitar. Reúna información sobre la empresa. Un buen currículum se adapta a la empresa y al trabajo específico que está solicitando. ¿Qué hace la compañía? Cual es su mision? ¿Qué crees que buscan en un empleado? ¿Qué habilidades se requieren para el trabajo específico que está solicitando? Estas son todas las cosas que debe tener en cuenta al escribir su currículum.
3. Busque en el sitio web de la empresa información adicional que pueda ser útil para su currículum. Vea si hay alguna información específica que le gustaría que incluyera en su currículum. La sección de trabajos del sitio web puede contener instrucciones específicas. Siempre debes comprobar esto.
4. Enumere los trabajos que ha tenido. Estos pueden ser trabajos que tiene ahora, así como trabajos que ha tenido en el pasado. Incluya la fecha de inicio y finalización de cada trabajo.
5. Piense en sus pasatiempos e intereses. Se destacará por sus pasatiempos e intereses especiales. Sea consciente de las conclusiones que un posible empleador puede sacar sobre usted en función de sus pasatiempos. Intenta incorporar pasatiempos que te representen como alguien a quien le gusta trabajar en equipo y no como una persona pasiva y solitaria. Las empresas buscan personas que puedan trabajar bien con otros y que puedan asumir la responsabilidad si es necesario.
   • Los pasatiempos e intereses que pintan una imagen positiva son, por ejemplo: Ser el capitán de tu equipo de fútbol, ​​el hecho de que organizaras un evento solidario para un orfanato, o que eras secretario del consejo estudiantil de tu colegio.
   • Pasatiempos que indican una naturaleza pasiva y solitaria.: ver televisión, hacer rompecabezas, leer. Si quieres anotar esos pasatiempos, dales una razón. Por ejemplo, si está solicitando un trabajo en una editorial, agregue algo como: Me gusta leer libros de escritores estadounidenses conocidos como Twain y Hemingway porque creo que tienen una visión única de la cultura norteamericana de su tiempo. .
6. Enumere sus habilidades relevantes. Esto a menudo incluye habilidades informáticas (por ejemplo, ¿eres muy bueno con Wordpress ?, ¿Excel ?, ¿InDesign ?, etc.), los idiomas que hablas o ciertas habilidades que la empresa está buscando, como habilidades prácticas específicas.
   • Ejemplos de habilidades prácticas son: Si solicita un trabajo como editor en un periódico, mencione que siempre obtiene una puntuación alta en el Groot Dictee. Si está solicitando un trabajo como programador informático, indique que tiene experiencia con JavaScript.

Parte 2 de 3: redacta tu currículum

1. Determina el formato de tu currículum. ¿Vas a agregar un espacio después de cada parte? ¿Vas a colocar cada parte en su propio marco? ¿Vas a enumerar toda la información? Pruebe varios formatos diferentes y vea qué formato causa la impresión más profesional. Trate de asegurarse de que su currículum no tenga más de 2 A4.
2. En la parte superior de la primera página, escriba su nombre, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico. Es importante que pongas tu nombre en una letra un poco más grande que el resto del texto para que el lector tenga claro de quién se trata. También puede saber qué formato utiliza para esta información.
   • Según el diseño estándar, su nombre se colocará en el medio de la página. Su dirección particular aparecerá en formato de bloque en el lado izquierdo de la página. Ponga su número de teléfono y correo electrónico debajo de la dirección de su casa. Si también tiene otra dirección (como la dirección de su escuela o casa de estudiantes), coloque esta dirección en la parte superior derecha.
3. Escribe un perfil personal. No es necesario que incluya esta sección en su currículum, pero es una buena oportunidad para darle al lector una mejor idea de usted como persona. En esta sección vendes tus habilidades, experiencias y cualidades personales. Debe ser original y estar bien redactado. Utilice palabras que suenen positivas como "flexible", "seguro" y "decidido".
   • Ejemplo de perfil personal para un currículum vitae de una editorial: Académico entusiasta, recién graduado que busca un puesto junior en la profesión editorial en el que pueda utilizar las habilidades organizativas y de comunicación que adquirí durante mi pasantía de verano en la editorial Stadslicht.
4. Crea una sección para tu formación y diplomas. Puede incluir esta sección al principio de su currículum, o puede elegir que venga después de las otras secciones. Usted mismo puede decidir en qué orden incluye las partes en su CV. Enumere sus cursos en orden cronológico inverso. Comience con la universidad si ha asistido o está estudiando en una universidad y retroceda en el tiempo desde allí. Indique el nombre de la universidad en la que estudió, la fecha de inicio y finalización de cada programa de estudios, el promedio de sus calificaciones finales y / o la calificación de su tesis de graduación.
   • Ejemplo: Universidad de Amsterdam, Lengua y Cultura e Historia Holandesas (2009-2013), incluyendo las siguientes materias: Literatura Medieval, Literatura Moderna, Poesía Crítica e Historia Holandesa. Mi nota media en el examen del segundo año fue de 7,5.
5. Crea una pieza para tu experiencia laboral. En esta sección debe incluir toda su experiencia laboral relevante. Indique el nombre de la empresa, el lugar donde está ubicada la empresa, el número de años que ha trabajado allí y lo que ha hecho allí. Comience con su trabajo más reciente y luego retroceda en el tiempo. Si su lista de empleadores anteriores es muy larga, solo incluya experiencias relevantes para el trabajo que está solicitando.
   • Ejemplo: Revista Edito, Ámsterdam, marzo de 2012 a enero de 2013. Comprobación de información en busca de hechos, redacción de artículos para el sitio web de la revista, ayuda en la búsqueda de material para artículos.
6. Cree una sección para sus habilidades y para las cosas que ha logrado. En esta sección, debe incluir las cosas que ha logrado en trabajos anteriores y las habilidades que ha desarrollado a través de sus experiencias. En esta sección también puedes registrar las publicaciones, conferencias y / o lecciones que hayas dado, etc.
   • Ejemplos de cosas que ha logrado son: He publicado con éxito un manuscrito; He obtenido el certificado Edición final de textos en la Hogeschool Utrecht.
7. Crea una sección para tus intereses. Trate de incluir cualquier interés relevante que lo haga destacar de la manera más positiva.Elija varios intereses diferentes de la lista que creó mientras obtiene ideas para su currículum (en la Parte 1).
8. Cree una sección para otra información relevante. Si hay una brecha notable en su currículum o si hay cualquier otra información que le gustaría compartir, inclúyala en esta sección. Aquí puede mencionar, por ejemplo, si renunció temporalmente a su trabajo para cuidar de sus hijos o para realizar un trabajo voluntario en Ghana.
   • Ejemplo: Me tomé un descanso de dos años de mi carrera oficial para enseñar inglés en Brasil a través del programa TEFL. Enseñar inglés como segundo idioma me ha ayudado a comprender mejor los sutiles detalles de ese idioma.
9. Crea una pieza para referencias. Las referencias son personas con las que ha trabajado en el pasado, como maestros, empleadores anteriores y similares, que lo han visto en el trabajo y que pueden hablar bien de usted y corroborarlo de una manera creíble. La empresa a la que se postula puede ponerse en contacto con estas referencias para obtener más información sobre el trabajo que ha realizado anteriormente. Siempre debe ponerse en contacto con la persona a la que desea hacer referencia como referencia antes de incluirla en su currículum; también es mejor verificar si todavía tiene el mismo número de teléfono o si está de acuerdo con que lo proporcione. una referencia sobre ti y si todavía saben quién eres. Escriba su nombre completo e información de contacto (incluidos sus números de teléfono y direcciones de correo electrónico).

Parte 3 de 3: Dar los toques finales a su currículum

1. Revise su currículum para ver si hay errores ortográficos y gramaticales. Un currículum con errores ortográficos es la forma más rápida de ser rechazado. Si su currículum se ve descuidado o está lleno de errores, los posibles empleadores no se sentirán impresionados. Asegúrese de haber escrito correctamente el nombre de la empresa, así como los nombres de las empresas para las que ha trabajado en el pasado, dos (o tres) veces.
2. Lea su currículum para ver si contiene oraciones que pueda formular de manera más sucinta. Un currículum conciso y bien escrito suele ser mejor que un currículum extenso que repite mucha información. Evite repetirse: es mejor incorporar muchas habilidades diferentes que repetir las mismas una y otra vez.
3. Lea su currículum haciéndose pasar por la empresa a la que está solicitando. ¿Qué opinas del formato y la información que contiene? ¿Da una impresión profesional?
4. Haz que otra persona lea tu currículum. ¿Qué cree que se puede hacer o qué se debe agregar? ¿Lo contrataría si trabajara para la empresa?
5. Lea la sección de trabajos del sitio web de la empresa. Verifique si desean que adjunte documentos adicionales a su currículum. La mayoría de las empresas también esperan una carta de presentación o muestras de su trabajo (como cualquier artículo que haya escrito).

Consejos

• Se honesto. Si tiene la capacidad para hacer el trabajo, no debería tener que mentir para conseguirlo.
• Escribe de forma clara y concisa. Un empleador potencial no tiene sentido tener que leer una serie completa de páginas sin sentido primero para descubrir cuáles son sus cualidades más llamativas.
• Se supone que debe adaptar el contenido de su currículum al trabajo que está solicitando. Por ejemplo, si solicita un trabajo como técnico de TI, no es interesante para la empresa saber que ha trabajado en diferentes cafés al principio de su carrera. Y si está solicitando un trabajo en un centro de llamadas, un posible empleador estará ansioso por aprender un poco más sobre las habilidades que ha adquirido en trabajos anteriores en servicio al cliente.
• Escribe apasionadamente sobre tu trabajo y pasatiempos.
• Si desea utilizar viñetas en su currículum, tenga en cuenta que las viñetas o las viñetas en un nivel ordenado se ven más agradables que las viñetas en varios niveles.
• No desperdicie todo su arduo trabajo enviando un currículum bien escrito impreso en papel barato. Imprime tu currículum en papel de buena calidad, preferiblemente con tinta negra.
• Siempre trate de sonar positivo, incluso si ha recibido críticas negativas.