Contenido

• Al paso
• Método 1 de 3: indique claramente que no está interesado
• Método 2 de 3: finalizar llamadas de forma abrupta
• Método 3 de 3: finalice las conversaciones con las personas que ve a menudo
• Consejos
• Advertencias

Si bien se considera descortés terminar una conversación abruptamente, hay ocasiones en las que la mejor manera de lidiar con un conflicto es simplemente dejar de hablar. Si alguien es grosero, persistente de manera agresiva o está tratando de molestarlo de una manera poco saludable, existen varias estrategias para lograr que la conversación termine. Aquí hay algunos.

Al paso

Método 1 de 3: indique claramente que no está interesado

1. Use un lenguaje corporal despectivo antes de que pueda comenzar una conversación. Si bien esto puede parecerle de mala educación, apartar el cuerpo, mantener los auriculares puestos y evitar el contacto visual dejará en claro que no está de humor para hablar. Esto evitará que tenga que decirle a alguien en la cara que no quiere hablar.
   • Continúe con lo que estaba haciendo antes de que lo interrumpieran.
   • Levántese y muévase, póngase activo y busque pequeñas tareas que hacer en lugar de escuchar.
2. Interrumpa al otro lo antes posible. Luego diga algo como "Quiero agregar algo a eso" o "Si puedo interrumpirlo por un momento", alguien a menudo dejará en claro que está hablando demasiado. Aunque las personas a menudo hablan rápido, puede tomar un respiro o un momento de silencio para interrumpir el flujo unidireccional de palabras.
   • Deja en claro que te gustaría decir algo levantando la mano, abriendo la boca o aplaudiendo (lo que sea que pueda romper su mentalidad y darte la oportunidad de hablar).
   • Si la otra persona indica que quiere completar una línea de pensamiento, no deje que esto continúe indefinidamente, interrumpa al otro tan pronto como haya terminado su oración.
3. Dirige la conversación. Esto es especialmente útil cuando se trata de alguien con quien puede hablar con frecuencia. Hazle saber a la persona que la escuchaste y redirige la conversación.
4. Indique que no tiene mucho tiempo para hablar. Algo como 'Me gustaría ponerme al día, pero estoy muy ocupado en este momento', 'Hoy no es un gran día para hablar, tengo muchas cosas que arreglar' y 'Desafortunadamente no puedo darte todas mis atención ahora mismo 'tiene la capacidad de salir fácilmente de una conversación.
   • Si no quieres hablar, haz una excusa general como "Vamos a ponernos al día en otro momento" o "Lo siento, ahora tengo prisa. ¡Te hablaré! "
   • Si está tirando constantemente de la pajita más larga, sea más directo.

Método 2 de 3: finalizar llamadas de forma abrupta

1. Respeta y protege tus límites. Decirle a alguien que deje de hablar, incluso si lo hace con cortesía, es difícil para las personas que en general son agradables y amistosas. Pero si alguien está atacando, parece agresivo o quizás simplemente se está tomando demasiado de su tiempo, entonces debe tomar una posición por sí mismo.
   • Romper una conversación no acaba con una amistad, así que no temas hacerlo.
   • Hablar incesantemente puede significar que alguien te falte el respeto a ti oa tu tiempo, y permitir que la otra persona ignore tu deseo puede reforzar ese comportamiento.
2. Use un tono asertivo. Sea directo, claro y evite posibles preguntas o interpretaciones con lenguaje débil. No digas algo como "¿Te importa si sigo trabajando?", Pero di "Ahora vuelvo a trabajar".
   • Haga contacto visual y hable con claridad. Levante la voz si necesita que lo escuchen, pero trate de mantener un tono uniforme y tranquilo.
   • Utilice oraciones explicativas (como "Yo soy") en lugar de preguntas u oraciones condicionales (como "Si usted ...").
   • Ejemplo: No diga algo como "Bueno, estoy bastante ocupado en este momento", sino más bien, "Tengo mucho que hacer y, lamentablemente, no tengo tiempo para hablar en este momento".
3. Indique claramente que se cruza una línea si la otra se vuelve ofensiva. Cuando alguien se ponga rudo o hiriente, dígale que no quiere hablar de eso y deséale un buen día. Tratar con personas agresivas solo los hará más ruidosos y enojados, así que recoja huevos por su dinero y váyase.
   • Ejemplo: "Eso es suficiente. No acepto ese lenguaje ".
   • Ignore más comentarios.
   • Conozca el límite entre la conversación y el acoso, y busque ayuda de otros si se siente amenazado.
4. Indica que la conversación ha terminado. Si alguien sigue hablando, hágale saber que tiene que irse y alejarse. Sea cortés pero confiado, y no se quede sin hacer nada cuando la otra persona tenga un último punto. Has hecho todo lo posible para terminar la conversación pacíficamente, así que no te sientas mal por terminar la conversación si la otra persona se niega a respetar tu tiempo.
   • Ejemplo: "Me alegro de hablar contigo, pero tengo que irme ahora".

Método 3 de 3: finalice las conversaciones con las personas que ve a menudo

1. Escuche durante un tiempo razonable. Escuchar activamente a alguien no solo ayuda a determinar de qué está hablando, sino también por qué hablan mucho. Mientras que algunas personas hablan mucho como resultado del ego o la agresión, otras personas hablan porque están nerviosas, buscan amigos o porque necesitan abrir la mente. Saber por qué la gente no deja de hablar puede ayudarte a terminar una conversación con suavidad.
   • Ignorar a las personas, crear conflictos o fingir interés también conducirá a conversaciones más largas. Ser cortés pero honesto suele ser lo mejor.
2. Establece un límite de tiempo para la conversación. Si sabe que alguien es conocido por ser un conversador y se adhiere a él, indique temprano que todavía tiene un lugar donde estar.
   • Ejemplo: "Me alegro de verte, pero solo tengo unos minutos para hablar".
3. Haz que ese colega deje de hablar. Cuando esté en el trabajo, generalmente tendrá la mayor oportunidad de darse cuenta del silencio y la tranquilidad a su alrededor. Al indicar que tiene una fecha límite o que necesita concentrarse en su trabajo, o que prefiere no discutir estos asuntos durante el horario laboral, puede escapar fácilmente de conversaciones largas o difíciles.
   • Si alguien lo acosa con frecuencia, considere una reunión con el departamento de recursos humanos o un supervisor.
   • Ejemplo: "¡Qué bueno verte, pero solo tengo cinco minutos!"
   • Ejemplo: "Todavía tengo que recoger a los niños de la escuela, así que me voy a escapar".
4. Consiga que un amigo o un ser querido deje de hablar. Cuando pasa la mayor parte de su tiempo con la misma persona, inevitablemente no quiere escuchar a la otra persona de vez en cuando. Lo más probable es que esto también se aplique a ese ser querido. Busquen juntos actividades, como leer, ver películas o meditar, que requieran silencio.
   • "Necesito algo de tiempo para relajarme y pensar, hablemos de nuevo en una hora". Pasar tiempo a solas te ayuda a concentrarte en lo que es realmente importante y hablar de ello más tarde.
   • Ejemplo: "¡Hoy ha sido un día largo! Me vendría bien un poco de tiempo para descansar ".
5. Conseguir que tus padres dejen de hablar. Todos amamos a nuestros padres, pero ellos tienen la habilidad de no dejar de hablar. Si bien siempre debes ser respetuoso, hay algunas formas en que puedes descansar un poco sin crear un drama familiar. Envíe cartas o correos electrónicos e invítelos a hacer lo mismo para que pueda ponerse al día con su tiempo libre.
   • Sea breve sobre los problemas o el estrés, ya que muchos padres quieren saber hasta el último detalle sobre las cosas que no van bien en la vida de sus hijos.
   • No seas muro, ¡solo da algunos detalles! Si es hosco y callado, muchos padres intentarán seguir hablando para averiguar cuál es su problema.
   • Comuníquese con regularidad. Puede parecer contraproducente, pero al hablar con tus padres puedes evitar una sobrecarga de información, a diferencia de una llamada telefónica una vez al mes o al año.
   • Ejemplo: "Mamá, me alegro mucho de que podamos hablar con él un momento, pero tengo que volver a correr. ¡Te llamaré pronto!'
6. Silenciar a un matón. Conseguir que un matón te deje en paz puede ser complicado, pero silenciarlo suele ser tan fácil como quitarle la munición. Ríase de sus insultos, ignórelos y resista el impulso de maldecir.
   • Ser reservado o sarcástico les quita el viento a las velas. “¿Tu pobre madre aprobaría ese lenguaje?” “Alguien ha visto demasiadas películas para mayores de 18 años aquí” o “Dios, ¿alguien fue malo contigo cuando eras niño?” Son sarcásticos, pero mejores que un comentario hostil.

Consejos

• Si bien puede parecer satisfactorio, decirle a alguien directamente a la cara que se calle a menudo resulta contraproducente y puede intensificar la conversación.
• Ser pasivo-agresivo hace que las personas se compensen en exceso y hablen más.
• Evite situaciones con personas que hablan mucho y hablan mucho.
• No seas grosero. Sea cortés y sincero, pero claro en sus motivos / acciones.
• Sea siempre cortés y sincero en sus conversaciones, pero trate de no ser grosero si alguien sigue hablando.

Advertencias

• Si alguien a menudo comparte en exceso o no respeta sus límites, informe a alguien que pueda protegerlo. No dejes que nadie te manipule emocionalmente para escucharlos.