Contenido

• Pasos
• Parte 1 de 3: Cumplir con los requisitos esenciales
• Parte 2 de 3: Recorrido por el proceso de selección
• Parte 3 de 3: Preparación para el ejercicio

El SAS (Special Air Service) es la unidad de élite del ejército británico. El SAS principal se recluta solo de las Fuerzas Armadas Británicas, nunca de la población en general. Formación durante 5 meses y más, la selección para SAS es rigurosa e intensiva. Por cada 125 soldados que desean unirse a las filas del SAS, solo se seleccionan 10. Solo los candidatos más duros, fuertes y sumisos se convierten en personal militar de SAS. Si cree que tiene las cualidades requeridas, revise el paso 1 para comenzar a aprender cómo calificar y aprender.

Pasos

Parte 1 de 3: Cumplir con los requisitos esenciales

1. 1 Conviértete en miembro de las fuerzas militares de Su Majestad. SAS no recluta civiles fuera de sus reservas. Para ser elegible para unirse al SAS, debe ser un miembro oficial de una de las fuerzas de seguridad de las Fuerzas Armadas Británicas, ya sea el Servicio Naval (con la Royal Navy y Royal Marines), el Ejército Británico o la Royal Air Force.
   • Tenga en cuenta que cada servicio tiene sus propios requisitos de inscripción y capacitación, que pueden ser bastante altos por sí solos. Por ejemplo, el régimen de entrenamiento principal del ejército británico es de 26 semanas e incluye un riguroso entrenamiento físico y ejercicios tácticos.
   • También tenga en cuenta que, al igual que otros servicios en las Fuerzas Armadas Británicas, SAS acepta candidatos de países miembros de la Commonwealth británica (como Fiji, Australia, Nueva Zelanda, etc.)
2. 2 Alternativamente, sirva como reservista SAS durante 18 meses. Otra forma de calificar para la membresía de SAS es unirse a uno de los regimientos de reserva de SAS (21 y 23) y servir en la reserva durante 18 meses. Porque, a diferencia de SAS, SAS se reserva están reclutando reclutas civiles, esto representa una ruta relativamente directa a SAS para un solicitante civil.
3. 3 Debes ser un hombre sano entre los 18 y los 32 años. El proceso de selección de SAS es uno de los programas de entrenamiento militar más desafiantes del mundo. Su propósito es evaluar a los candidatos hasta el límite máximo de sus capacidades físicas y mentales. Aunque es raro, hay casos en que los candidatos mueren en el proceso de selección. Debido al entorno de aprendizaje extremo, solo los jóvenes sanos en excelente condición física y mental son admitidos en SAS.
   • Aunque las mujeres han sido admitidas en el ejército británico desde la década de 1990, están excluidas de la mayoría de las unidades de combate. Debido a esto, las mujeres actualmente no pueden servir en SAS. Sin embargo, esto puede cambiar en un futuro próximo, como muestra la práctica.
4. 4 Debe tener 3 meses de experiencia y 39 meses de servicio restante. SAS requiere un fuerte compromiso por parte de sus solicitantes. Si completa con éxito el proceso de selección, espere permanecer en un papel importante en SAS durante al menos un poco más de tres años. Debido a esto, los candidatos seleccionados para SAS deben tener al menos 39 meses más de servicio para ser considerados. Además, los candidatos deben tener un mínimo de 3 meses de experiencia en la conducción de su propio regimiento.

Parte 2 de 3: Recorrido por el proceso de selección

1. 1 Cuando tengas todo listo, completa el AGAI. Si cree que tiene lo necesario para unirse al SAS y está ansioso por hacerlo, complete lo que comenzó presentando la Instrucción Administrativa General del Ejército (AGAI). AGAI declarará que está preparado y plenamente consciente de los retos que le esperan.
   • Una vez que haya tomado su decisión, deberá esperar a la siguiente selección. El proceso de selección de SAS se lleva a cabo dos veces al año, una en invierno y otra en verano.Esto no depende de las condiciones: no importa qué tan caliente o frío esté, el proceso de selección aún se lleva a cabo.
2. 2 Realiza las pruebas de evaluación inicial. La primera parte del proceso de selección es la reunión de reclutas en la sede de SAS en Stirling Lines, Hereford, para un examen médico inicial y una prueba de preparación para el combate (BFT). Un examen médico confirma que el recluta cumple con los requisitos básicos de salud y enfermedad, mientras que el BFT verifica la aptitud física del recluta. Aproximadamente el 10% de los solicitantes no aprueban una de estas pruebas.
   • BFT consiste en un equipo que corre 2,5 km en 15 minutos y un individuo corre la misma distancia en menos de 10,5 minutos. Aquellos que no pasen esta etapa de selección no tienen la condición física requerida para ser miembro de SAS.
3. 3 Completa el curso de observación de las fuerzas especiales. Durante la primera semana de formación en SAS, los reclutas reciben instrucciones detalladas sobre cómo es el proceso de selección en SAS y, posteriormente, cómo es ser miembro de SAS en general. En este corto período, las exigencias físicas y morales impuestas a los reclutas no son tan estrictas como deberían ser en última instancia, aunque los reclutas deben participar en varias marchas. Además, los reclutas pasan por muchas pruebas de aptitud, que incluyen:
   • Prueba de conocimientos de brújula y mapa
   • Prueba de habilidades de natación
   • Prueba de conocimientos de primeros auxilios
   • Verificación de entrenamiento de combate
4. 4 Completa la parte de fitness y navegación. Después de la etapa de formación e instrucción, comienza el proceso de selección en sí. La primera fase, que dura cuatro semanas, se centra en la resistencia y la capacidad del candidato para navegar por la naturaleza. Los ejercicios durante esta fase incluyen caminatas cronometradas y trote, y orientación entre puntos de recogida en el mapa. La intensidad de estas actividades aumenta a medida que avanza en la etapa de aprendizaje, porque los candidatos se ven obligados a llevar cargas cada vez más pesadas y cumplir plazos cada vez más estrictos. A los candidatos a menudo no se les informa sobre el límite de tiempo para un ejercicio determinado antes de realizarlo. Los principales eventos en esta etapa incluyen:
   • El Fun Climb es una caminata de 24 kilómetros en Brecon Beacons (cordillera de Gales), que tiene lugar al final de la primera semana de etapa y sirve como actividad principal de proyección.
   • The Long Hike es la prueba culminante de esta fase de selección. Los solicitantes deben completar la caminata de 64 km hasta Brecon Beacons en menos de 20 horas. Durante la caminata, los candidatos deben llevar 25 kg de carga, rifles, comida y agua. Los candidatos no pueden utilizar las rutas que han aprendido, deben guiarse únicamente por el mapa y la brújula.
5. 5 Pasa por la fase inicial de educación continua. Después de pasar por la fase de ejercicio inicial para el entrenamiento SAS, los reclutas restantes pasan a la siguiente fase, que se centra en las habilidades de combate. Durante cuatro semanas, los reclutas reciben capacitación en el manejo de armas (incluidas armas extranjeras, interrogatorio, tácticas de patrulla y otras habilidades básicas de combate).
   • Durante esta fase, todos los reclutas que aún no hayan volado en paracaídas están entrenados en esta habilidad. Además, los reclutas están entrenados en el Estándar de Alerta del Regimiento del Ejército Británico.
6. 6 Completa la fase de entrenamiento de la jungla. Después de una continuación básica del entrenamiento, los reclutas se dirigen a lugares como Borneo o Brunei, donde se someten a 6 semanas de entrenamiento extenuante en el ambiente cálido y húmedo de la jungla. Los candidatos se dividen en patrullas de cuatro, cada una encabezada por un miembro del equipo directivo. Durante esta fase, los soldados aprenden a sobrevivir, navegar y luchar en la jungla. Las actividades incluyen caminatas / marchas, manejo de botes, simulacros de combate, construcción de campamentos y más.
   • La enfermería y los primeros auxilios juegan un papel importante durante esta fase. Debido a que los cortes comunes, las picaduras de insectos y las ampollas que ocurren durante el entrenamiento pueden infectarse fácilmente en la jungla, es importante que cada nuevo recluta sepa cómo manejar las heridas.
7. 7 Completa la fase de huida y esquiva. En la fase final de la fase de selección, los reclutas se involucran en una variedad de misiones diseñadas para mejorar su capacidad para sobrevivir en escenarios de combate realistas y listos para usar. Los reclutas aprenden a moverse sigilosamente, a vivir de la tierra y a evitar ser capturados por fuerzas hostiles. Las actividades incluyen ejercicios de esquiva, escenarios de supervivencia y lecciones sobre técnicas de interrogatorio.
   • La prueba culminante de esta fase es un ejercicio en el que los reclutas deben lograr sus objetivos evadiendo la captura de soldados rivales por un regimiento de combate. Independientemente de si los reclutas son capturados durante el ejercicio o no, deben participar en los ejercicios de interrogatorio táctico (ver más abajo).
8. 8 Resiste la prueba del interrogatorio táctico. Uno de los aspectos únicos de la etapa final del proceso de selección de SAS es la parte de interrogatorio táctico. Los reclutas se alojan en varias posiciones física y mentalmente incómodas durante 24 horas. Durante este tiempo, la Sede de Liderazgo los somete a numerosos interrogatorios, durante los cuales no se requiere que los candidatos revelen ninguna información significativa. Los reclutas pueden solamente proporcione voluntariamente su nombre, rango, número de serie o fecha de nacimiento. Todas las demás preguntas deben responderse "Lo siento, no puedo responder a esta pregunta". Si uno de los soldados se rompe, falla todo el proceso de selección y debe regresar a su unidad.
   • Si bien el Estado Mayor no tiene derecho a torturar o herir gravemente a los reclutas, su actitud es muy dura. Los reclutas pueden, por ejemplo, tener los ojos vendados, privarse de comida y agua y verse obligados a permanecer en "situaciones estresantes" dolorosas, expuestos a ruidos fuertes continuos y en pequeñas jaulas. Los castigos pueden ser psicológicos y también pueden incluir abuso verbal, humillación, abuso, engaño y más.
9. 9 Únase a un curso de actualización. Si pasa con éxito por el proceso de selección en SAS, puede estar orgulloso de ser uno de los pocos. Solo alrededor del 10% de los candidatos llegan tan lejos. En esta etapa, los reclutas reciben la distintiva boina SAS de color beige con la insignia de la daga alada y se unen al Curso de capacitación avanzada de SAS, que se centra en enseñar a los nuevos agentes de SAS las habilidades especiales únicas necesarias para lograr la victoria en puntos críticos de todo el mundo.
   • Tenga en cuenta que, al final del proceso de selección, los reclutas deben renunciar a cualquier rango que tenían anteriormente y convertirse en soldados de base. En SAS, todos los reclutas deben trabajar desde cero. Sin embargo, si un nuevo recluta deja SAS, puede volver inmediatamente a su rango anterior, teniendo en cuenta la duración del servicio. Una excepción a esta regla son los oficiales que conservan su rango cuando se unen al SAS.

Parte 3 de 3: Preparación para el ejercicio

1. 1 Empiece a hacer ejercicio todos los días. El aspecto más sorprendente del aprendizaje en SAS es que es físicamente más exigente físicamente que cualquier otra experiencia que haya tenido hasta ahora. Los solicitantes deben correr y caminar durante varias horas (durante la caminata larga hasta veinte) sobre terreno accidentado de forma regular. Además, los candidatos deben llevar cargas pesadas, conquistar picos difíciles y realizar muchas otras tareas físicamente desafiantes. Para tener más probabilidades de pasar por el proceso de selección en SAS, trate de dedicar mucha atención y mucha energía a lograr un estado físico de primera antes de comenzar.
   • El entrenamiento cardiovascular es imprescindible. Muchos de los desafíos más difíciles en el proceso de selección, como Fan Climb y The Long Hike, se basan en la resistencia. Esto significa que un fuerte énfasis en el entrenamiento de su sistema cardíaco, especialmente para correr y caminar, es una de las apuestas más importantes para tener una ventaja durante el entrenamiento. Además, pasar mucho tiempo haciendo estas tareas te ayudará a acostumbrarte a la sensación de estar al aire libre todo el día. Vea cómo agregar cardio a sus entrenamientos.
   • Si bien la preparación del corazón es muy importante, no se debe descuidar el entrenamiento de fuerza. Se espera que los candidatos de SAS tengan la fuerza necesaria para llevar cargas pesadas en largas caminatas por el desierto, entre muchas otras responsabilidades, y sean despiadados en el combate. Una combinación inteligente de ejercicios de entrenamiento de fuerza para la parte inferior del cuerpo, el corazón y el grupo muscular superior puede ayudarlo a lograr la fuerza que necesita. Repase cómo levantar pesas.
2. 2 Prepárese mentalmente para el duro entorno de aprendizaje. Algunos reclutas que son atletas naturales pueden abandonar el proceso de selección debido al estrés psicológico. La selección y el entrenamiento de SAS requieren su concentración general, incluso durante la actividad física intensa. Por ejemplo, los reclutas deben atravesar vastas extensiones de desierto solo con un mapa y una brújula, incluso cuando están completamente agotados. Sin una preparación moral para las situaciones más estresantes de su vida, sus esfuerzos se desperdiciarán.
   • Instrucciones exactas para cómo prepararse mentalmente, puede diferir de persona a persona. Algunos pueden responder bien a los ejercicios de concentración, mientras que otros pueden preferir la meditación. Independientemente, todos se beneficiarán de las expectativas realistas del proceso de selección. Esta no es una exhibición de fanáticos machistas al estilo de Hollywood, es una experiencia exigente para la que muchos aún no están preparados.
3. 3 Encuentra la motivación interior para triunfar. SAS no para aquellos que luchan por encontrar una motivación intrínseca. Un proceso de selección agotador elimina a todos, pero selecciona a algunos candidatos que tienen una intención apasionada, un deseo de convertirse en los mejores guerreros del mundo. Por ejemplo, en la práctica, lo que no es típico de la mayoría de los programas de entrenamiento militar, el cuartel general de comando del SAS no grita recompensas o insultos a los candidatos al final de largas marchas. Todo depende enteramente del candidato para encontrar la fuerza interior en sí mismo para tener éxito. Si tiene alguna duda acerca de unirse a SAS, debe reconsiderar su decisión.
   • Algunos candidatos tienen una segunda oportunidad para volver a seleccionar después de fallar, pero esto no está garantizado. Después de dos fracasos, los candidatos tienen prohibido postularse de por vida.
   • Recuerde el lema oficial de SAS mientras se prepara: “El valiente gana". Al intentar unirse a SAS, se está poniendo en riesgo significativo (o “atrevido”) de que el tiempo y el esfuerzo que dedicó a la preparación y capacitación no se desperdiciarán. Con la mentalidad adecuada, este riesgo se vuelve un poco menor: si desea llevarse un premio, se esforzará hasta el límite absoluto de su capacidad para recibirlo.